“七月盛夏，初到高灘。跑工地，入農戶(hù)，面對紛繁復雜的具體事務(wù)，一條一條梳理，一件一件落實(shí)。搶抓川渝高竹新區發(fā)展歷史機遇，貢獻青春力量，臉上滿(mǎn)是汗水，眼里卻充滿(mǎn)希望！”這是根據組織安排剛到高灘鎮任職的一名選調生的心里話(huà)。

近年來(lái)，鄰水縣全力做好選調生招考錄用、教育管理、培養使用工作，讓選調生在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控一線(xiàn)摔打錘煉，快速成長(cháng)成才。 

把好口子，精準“選苗”。黨的十九大以來(lái)，中央把選調生工作提高到了一個(gè)新高度，就是要改進(jìn)選調生的引進(jìn)、培養和管理，使這項工作真正成為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的源頭工程。該縣堅持從“入口”抓起，全流程做好選調生招錄審核工作，根據各單位需求和空編空崗情況，科學(xué)設置招錄職位，針對部分職位需設置專(zhuān)業(yè)條件時(shí)，向學(xué)科門(mén)類(lèi)或專(zhuān)業(yè)一級目錄傾斜，保障選調崗位有組考能力，避免職位流失。同時(shí)，嚴格審查標準要求，開(kāi)展資格初審復查，對審查發(fā)現資料有瑕疵、履歷有缺陷等問(wèn)題的及時(shí)“叫停”，待補齊完善資料后方可進(jìn)入下一環(huán)節，把好選調生錄用“入口關(guān)”。近年來(lái)，該縣招錄選調生49人，其中急需緊缺專(zhuān)業(yè)選調生15人、基層選調生34人。

俯下身子，精心“育苗”。為幫助選調生塑造正確的職業(yè)觀(guān)，系好職業(yè)生涯“第一顆扣子”，該縣對新招錄選調生召開(kāi)見(jiàn)面會(huì )，幫助其角色迅速轉變，情感快速融入，能力提速升級。各用人單位從事關(guān)全縣干部人才隊伍建設的大局出發(fā)，對選調生高看一眼、厚愛(ài)一分，推行領(lǐng)導班子成員“一對一”傳幫帶，從工作、學(xué)習、生活上給予選調生更多關(guān)心關(guān)懷，積極為選調生干事創(chuàng )業(yè)提供寬廣舞臺和良好環(huán)境。另外，建立選調生幫帶聯(lián)系、座談?wù){研等工作機制，對選調生做好思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上教、生活中管，幫助選調生更好適應基層工作，更快轉換身份角色。今年來(lái)，該縣選派2名選調生到省直部門(mén)跟班學(xué)習，10余名選調生參加上級調訓和主體班培訓。

選準路子，精細“管苗”。為加強選調生隊伍日常跟蹤管理，該縣嚴格落實(shí)新錄用選調生到村任職2年的規定，安排到基層一線(xiàn)和條件艱苦的地方培養鍛煉。在此基礎上，把有一定基層工作經(jīng)歷、培養潛力的選調生，充實(shí)到項目建設、征地拆遷等鄉鎮急難險重崗位上，給任務(wù)、壓擔子，讓其在扎根基層干事創(chuàng )業(yè)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面。近年來(lái)，提拔重用默默奉獻、苦干實(shí)干的優(yōu)秀選調生23名，其中鄉鎮黨政正職達9名。

從校園到田園，從繁華到靜謐，選調生扛起的是責任更是擔當；他們在基層一線(xiàn)追逐夢(mèng)想，譜寫(xiě)樂(lè )章，用實(shí)際行動(dòng)踐行奮斗是青春最亮麗的底色。（熊維慶/圖文）