黨的二十大報告提出，加快建設國家戰略人才力量,努力培養造就更多大師、戰略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng )造的重要力量，是重慶高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。近年來(lái)，市委市政府高度重視技能人才隊伍建設，深入實(shí)施“巴渝工匠2025”行動(dòng)計劃，努力把重慶建設成為技能強市和中西部技能人才高地。

數據顯示，目前，我市技能人才數量達到494萬(wàn)人，高技能人才達到155萬(wàn)人，占全市技能人才的31.5%，占比保持西部領(lǐng)先。

“我們將全面學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全力推進(jìn)巴渝工匠2025行動(dòng)計劃，開(kāi)辟重慶技工教育高質(zhì)量發(fā)展的新領(lǐng)域新賽道，培育更多產(chǎn)業(yè)所需的高素質(zhì)能工巧匠、巴渝工匠、大國工匠。”市人力社保局相關(guān)負責人表示，力爭到2025年，全市技能人才總量達到500萬(wàn)人、高技能人才超過(guò)160萬(wàn)人，將重慶基本建成技能強市。

健全政策體系，技能人才隊伍建設駛入“快車(chē)道”

從北京到重慶，黨的二十大代表、重慶長(cháng)安汽車(chē)股份有限公司渝北工廠(chǎng)機電維修工劉源，近日又回到自己熟悉的崗位上。

“黨的二十大報告中，把技能人才培養作為一項重要內容。”劉源說(shuō)，作為一名技能人才，他能感受到近年來(lái)重慶高度重視技能人才隊伍建設工作，不斷改革創(chuàng )新，破解難點(diǎn)堵點(diǎn)，推動(dòng)技能人才隊伍建設進(jìn)入快車(chē)道。

匠心緊扣時(shí)代脈搏、讓技能全速奔跑。我市深入實(shí)施“巴渝工匠”計劃，累計培養“中華技能大獎”獲得者10人、國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家74人、全國技術(shù)能手271人，圍繞重點(diǎn)支柱和戰略性新興產(chǎn)業(yè)培養高技能領(lǐng)軍人才5000余人，近年累計開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技藝革新、發(fā)明創(chuàng )造3000余項。

同時(shí)，在企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)和技能人才中，建立國家級、市級高技能人才培訓基地和技能大師工作室等高技能人才培育平臺600余個(gè)，長(cháng)安汽車(chē)劉源國家級技能大師工作室就是其中之一。

在為人才搭建平臺的同時(shí)，人才待遇也同步提升。為實(shí)現多勞者多得、技高者多得，我市印發(fā)《提高技術(shù)工人待遇實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全培養、考核、使用、待遇相統一的激勵機制，引導企業(yè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養使用高技能人才。

通過(guò)健全技能人才表彰獎勵制度，不斷加大各級各類(lèi)先進(jìn)代表中技能人才比例，近年評選重慶市勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎?wù)碌?000余名，全市技能人才當選各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員共計3800余人。

此外，為打通技能人才晉升渠道，今年我市還推行“新八級工”機制，開(kāi)展企業(yè)特級技師、首席技師評聘試點(diǎn)，認定巴渝“特級技師”82人、國家“特級技師”14名，打破技能人才等級晉升“天花板”。

技工教育與職業(yè)技能培訓“雙輪驅動(dòng)”

“十三五”時(shí)期以來(lái)，我市技工教育先后實(shí)施“規范建設”“項目建設”“質(zhì)量提升”主題年活動(dòng)，在全國率先出臺“1+9”配套管理制度，新增5所高級技工院校、2所技師學(xué)院，在技工院校建成高技能人才培訓基地19個(gè)、技能大師工作室14個(gè)、職業(yè)技能競賽基地37個(gè)。全市技工院校在校生9.9萬(wàn)人，年均招生3.4萬(wàn)人、開(kāi)展社會(huì )培訓16萬(wàn)人次。

該負責人介紹，為全面推行終身職業(yè)技能培訓制度，我市印發(fā)“十四五”時(shí)期職業(yè)技能培訓規劃，加強重點(diǎn)人群技能培訓和技能提升，制定五個(gè)方面20條具體措施，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

2019年至2021年三年職業(yè)技能提升行動(dòng)中，累計投入專(zhuān)項資金22億元，打造勞務(wù)和培訓品牌97個(gè)，開(kāi)展補貼性培訓179萬(wàn)人次，其中培訓2600余家企業(yè)新型學(xué)徒8.7萬(wàn)名，占培訓人數總量的比例居全國第一，重慶已成為人社部與國際勞工組織新型學(xué)徒制國際試點(diǎn)城市。

“智能+技能”東風(fēng)來(lái)，推動(dòng)高技能人才高質(zhì)量發(fā)展

為廣聚天下英才，讓更多技能人才在新時(shí)代的浪潮中競相奔涌，去年11月，人社部批準我市建立“智能+技能”數字技能人才培養試驗區。

近一年來(lái)，乘“智能+技能”數字技能人才培養試驗區的東風(fēng)，越來(lái)越多的數字技能人才在巴渝大地涌現出來(lái)、集聚起來(lái)、奔騰開(kāi)來(lái)——

我市全力打造巴渝數字技能品牌，與百度、華為、騰訊、阿里巴巴等企業(yè)簽訂戰略合作協(xié)議，簽約落地數字技能人才開(kāi)發(fā)建設項目152個(gè)，投入資金高達7.36億元。

“我們通過(guò)數字賦能，推動(dòng)更多技能人才提升技能，由‘技工’變成‘技師’，‘工人’變成‘工匠’。”該負責人透露，力爭到2025年全市數字領(lǐng)域技能人才超過(guò)200萬(wàn)人。

今年12月，高技能人才發(fā)展論壇·2022數字技能主題活動(dòng)將在2022重慶英才大會(huì )中舉行。

“前三屆英才大會(huì )，我們舉辦了高技能人才信息發(fā)布會(huì )、高技能人才發(fā)展論壇·2021新職業(yè)等活動(dòng)，為新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)下技能人才開(kāi)發(fā)培養提供思路。”該負責人介紹，今年，我市將持續推動(dòng)高技能人才高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活。

屆時(shí)，在2022數字技能主題活動(dòng)中，將上線(xiàn)運行重慶市技能人才信息數據庫，公布重慶市緊缺數字職業(yè)（工種）參考目錄，發(fā)布重慶市數字技能提升行動(dòng)實(shí)施方案，推廣重慶市職業(yè)技能培訓品牌等，努力培養更多掌握與數字領(lǐng)域相關(guān)能力的人才。

競賽示范引領(lǐng)，打造技能人才“蓄水池”

這幾年，在技能大賽世界舞臺、全國賽場(chǎng)上斬金獲銀的重慶選手不斷涌現——

在世界技能大賽舞臺上，我市技能健兒共獲6金7銀2銅9優(yōu)勝佳績(jì)，獎牌總數居全國前列、中西部第一；

2019年，我市發(fā)起并成功舉辦“一帶一路”國際技能大賽，44個(gè)國家和地區的698名技能精英來(lái)渝參賽……

職業(yè)競賽示范引領(lǐng)作用在我市日益凸顯。近年已輻射帶動(dòng)100余萬(wàn)技能人才參加技能比拼，選拔高技能人才5萬(wàn)余人。

值得一提的是，為打造技能人才“蓄水池”，我市編制出臺技工教育“十四五”發(fā)展規劃，推廣“校企雙制、工學(xué)一體”辦學(xué)模式，技工院校校企合作率超過(guò)90%，專(zhuān)業(yè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)匹配度達91%，就業(yè)率達99%，全市41所技工院校每年培養技能人才達3萬(wàn)余名。

前述市人力社保局相關(guān)負責人表示，接下來(lái)，我市將深入實(shí)施“巴渝工匠”計劃，全面建設“智能+技能”數字技能人才培養試驗區，力爭到2025年，全市技能人才總量達到500萬(wàn)人、高技能人才超過(guò)160萬(wàn)人，其中數字領(lǐng)域技能人才達到200萬(wàn)人以上、高技能人才達到50萬(wàn)人以上，基本建成“智能+技能”數字技能人才培養試驗區和具有全國影響力的數字技能人才培養策源地。

同時(shí)，我市將健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動(dòng)解決結構性就業(yè)矛盾。“十四五”期間，將開(kāi)展政府補貼性職業(yè)技能培訓150萬(wàn)人次，發(fā)揮補貼性培訓撬動(dòng)作用，年均各類(lèi)市場(chǎng)化、社會(huì )化培訓超過(guò)100萬(wàn)人次。（黃喬）