從人工智能算法測試員到數據電子器件裝配，從鉗工、電工、車(chē)工、銑工到多工序數控機床操作調整工，從中式烹調師、火鍋調味師到重慶小面制作，從玻璃纖維及制品工到基因工程藥品生產(chǎn)工。

重慶市大渡口區人力社保局圍繞大渡口區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工和培訓需求，聚焦加強技能人才特別是高技能人才培養培訓及重點(diǎn)群體的就業(yè)需求，探索推出急需、緊缺項目制職業(yè)技能培訓，并于近日確定大渡口區32個(gè)項目制培訓項目，構建群眾就業(yè)有門(mén)路、企業(yè)用工有渠道服務(wù)機制。這32個(gè)項目制培訓項目一經(jīng)推出，便引起轄區企業(yè)和居民群眾的強烈關(guān)注和積極參與，獲得點(diǎn)贊聲一片。

大渡口區在今年以來(lái)已開(kāi)展職業(yè)技能培訓1430人，其中創(chuàng )業(yè)培訓321人、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓240人、重點(diǎn)人群職業(yè)技能培訓223人。截至目前，已發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼54.1萬(wàn)元。

職業(yè)技能提升行動(dòng)再提速

近日，重慶利德工業(yè)制造有限公司大會(huì )議室座無(wú)虛席，由重慶冶金高級技工學(xué)校聯(lián)合三家企業(yè)舉辦的“2022年重慶大渡口區新型學(xué)徒制培訓”正式開(kāi)班。開(kāi)班的首堂課為關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的通用素質(zhì)課，聆聽(tīng)授課的學(xué)員共104名，均是來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)工。

本次培訓為急需、緊缺項目制職業(yè)技能培訓，分為中級鉗工、高級鉗工、高級車(chē)工3個(gè)班，培訓內容有通用素質(zhì)課、專(zhuān)業(yè)理論課、技能實(shí)訓課，學(xué)員將在為期一年的工學(xué)結合模式下，按照既定的教學(xué)計劃、課程安排，以理實(shí)一體、工學(xué)交替的形式完成理論及崗位實(shí)踐學(xué)習任務(wù)。

“這個(gè)培訓對我來(lái)說(shuō)，真的是及時(shí)雨！”楊鴻是高級車(chē)工班的學(xué)員。18年前，他從技校畢業(yè)后進(jìn)廠(chǎng)，一邊跟隨師傅學(xué)習車(chē)工技術(shù)，一邊積極參加學(xué)習培訓，漸漸從一名學(xué)徒成長(cháng)為初級工、中級工。他很珍惜這次學(xué)習機會(huì )，對通過(guò)高級車(chē)工資格考試充滿(mǎn)信心。

與此同時(shí)，在大渡口區部分鎮街社區，企業(yè)人力資源管理師、保健按摩師、中式烹調師等急需、緊缺項目制職業(yè)技能培訓正如火如荼開(kāi)展中。

“感謝政府的好政策，讓我不出遠門(mén)，不花一分錢(qián)，就能學(xué)到一門(mén)職業(yè)技能。”已失業(yè)數月的李靜，通過(guò)“義渡就業(yè)列車(chē)”公共服務(wù)平臺獲知培訓信息后，便報名參加了中式烹調師培訓，并選擇了離家較近的半島逸景學(xué)習點(diǎn)。這些天，她學(xué)得很認真，技能提升也很快，“師傅向我推薦了一家餐飲企業(yè)，我打算培訓結業(yè)就去工作。等積累一定經(jīng)驗后，再考慮自己創(chuàng )業(yè)。” 

確定32個(gè)項目制培訓清單

據了解，今年以來(lái)，大渡口區人力社保局聚焦企業(yè)緊缺技能人才、就業(yè)重點(diǎn)群體和新職業(yè)新技能，在企業(yè)全面推行在崗技能提升培訓和新型學(xué)徒制培訓，通過(guò)企校合作、工學(xué)交替、工訓結合方式，扎實(shí)推進(jìn)職工崗位技能提升項目制培訓工作。

大渡口區人力社保局還面向全區企業(yè)，廣泛征集急需、緊缺項目制培訓項目，并走訪(fǎng)企業(yè)、進(jìn)社區、入鄉村開(kāi)展調研，圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、33條產(chǎn)業(yè)鏈和大渡口區支柱產(chǎn)業(yè)，聚焦加強技能人才特別是高技能人才培養培訓及重點(diǎn)群體的就業(yè)需求，制定了急需、緊缺項目制職業(yè)技能培訓工作的實(shí)施方案，確定了大渡口區32個(gè)項目制培訓項目，為區域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才和技能支撐。同時(shí)，大渡口區人力社保局整合職業(yè)院校、技工院校、民辦職業(yè)培訓學(xué)校、行業(yè)企業(yè)培訓中心等優(yōu)質(zhì)培訓資源，與轄區重點(diǎn)企業(yè)搭建校企對接平臺，形成定單、定向、定崗培訓。

為鼓勵企業(yè)積極參與急需、緊缺項目制職業(yè)技能培訓，通過(guò)培訓提高技能人才職業(yè)素養和崗位技能，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)期培養技能人才，大渡口區人力社保局在項目制培訓開(kāi)班后，推出“先行撥付不超過(guò)20%的培訓補貼資金”措施。與此同時(shí)，完成項目制培訓并取得相應證書(shū)的，還將按規定給予承訓機構培訓補貼。

推動(dòng)技能人才培養和供給

“該政策回應了企業(yè)技能人才培養的急難愁盼，減輕了企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓的成本負擔，有效解決培訓內容和崗位需要的脫節問(wèn)題。”重慶利德工業(yè)制造有限公司有關(guān)負責人表示，企業(yè)可根據職業(yè)（工種）從業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際靈活調整培訓安排，員工學(xué)到的都是工作中急需掌握提高的實(shí)際技能，能快速將所學(xué)應用到實(shí)際工作中，形成學(xué)習、應用和促發(fā)展的良性循環(huán)模式。該負責人還表示，目前，企業(yè)建立了職工培訓取證后的長(cháng)效激勵機制，進(jìn)一步提高技能人才待遇水平，同時(shí)正積極籌備、設立職工培訓中心和技能大師工作室。

大渡口區人力社保局有關(guān)負責人表示，下一步繼續堅持服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)就業(yè)“三個(gè)導向”，加強技能人才培養能力和供給力量。結合“一庫四聯(lián)盟”，充分發(fā)揮人力資源信息庫與就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟、創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟、培訓聯(lián)盟等聯(lián)動(dòng)機制，突出產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、培訓鏈、就業(yè)鏈的無(wú)縫對接，以就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng )業(yè)培訓為主要形式，構建資源充足、布局合理、結構優(yōu)化、載體多元的培訓組織實(shí)施體系，開(kāi)展廣覆蓋、多形式的職業(yè)技能培訓，形成培訓帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的良好局面，助推更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

項目制培訓邀你來(lái)參與

大渡口區推行急需、緊缺項目制職業(yè)技能培訓工作，培訓對象為：有勞動(dòng)能力、就業(yè)意愿和培訓需求，且符合補貼性職業(yè)技能培訓對象條件的城鄉勞動(dòng)者。具體類(lèi)型為：重點(diǎn)群體就業(yè)技能項目制培訓、企業(yè)職工崗位技能提升項目制培訓、高技能人才項目制培訓。

大渡口區確定的項目制培訓清單（32個(gè)）為：數據標注員、人工智能算法測試員、工業(yè)機器人系統運維員、工業(yè)機器人系統操作員、數據電子器件裝配、電子元件插件、電子元件焊接、起重裝卸機械操作工、鉗工、電工、車(chē)工、銑工、計算機及外部設備裝配工、多工序數控機床操作調整工、鋼筋工、架子工、電梯安裝維修工、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、連鎖經(jīng)營(yíng)管理師、企業(yè)人力資源管理師、醫藥商品購銷(xiāo)員、商品銷(xiāo)售、農業(yè)技術(shù)員、保健按摩師、中式烹調師、中式面點(diǎn)師、火鍋調味、重慶小面制作、玻璃纖維及制品工、基因工程藥品生產(chǎn)工、診斷試劑生產(chǎn)工、化學(xué)試劑生產(chǎn)工。

（李潤梅/文 圖片由大渡口區委宣傳部提供）