“兩江新區(qū)對引進博士有哪些人才政策？”、“應屆碩士到兩江新區(qū)就業(yè)怎樣申請人才公寓”？......11月30日，一場跨越千里的“云”引才活動在重慶兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)舉行。

藍天 攝

活動以“千名碩博匯兩江”為主題，在西安設置分會場，采取屏對屏、云引才的方式進行。兩江新區(qū)18家大院大所、知名企業(yè)的相關(guān)負責人通過視頻連線方式，在線與西安交大、西北工業(yè)大學等10余所重點院校的青年人才隔空對話、互動交流。

活動由重慶兩江新區(qū)組織人事部、科技創(chuàng)新局指導，重慶兩江新區(qū)人力資源公司、兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)公司主辦，旨在深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央人才工作會議精神，全面落實重慶市委人才工作會議安排部署，加快引進優(yōu)秀青年人才，為兩江新區(qū)實現(xiàn)“兩高兩區(qū)”目標提供堅強的人才保障。

視頻連線 廣邀西北學子筑夢兩江

（藍天 攝）

兩江新區(qū)黨工委副書記程文迪以視頻連線的方式向西北學子介紹兩江新區(qū)。他表示，兩江新區(qū)具有“兩江四岸”的獨特稟賦和“一半山水一半城”的生態(tài)優(yōu)勢，擁有三大科技創(chuàng)新平臺，特別是兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)匯聚了40家海內(nèi)外高校院所，吸引了1500余名創(chuàng)新人才，是開發(fā)開放的熱土，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，生活宜居的樂土。

“從西北，到西南，我們同在祖國西部，這里有小面、有火鍋，更有青春的朝氣、發(fā)展的底氣。‘近悅遠來’ ‘才聚兩江’！兩江一定讓你‘一見傾心’！”通過視頻鏡頭，程文迪向西北學子發(fā)出誠摯邀請。

“兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)規(guī)劃面積30平方公里，是兩江新區(qū)智慧之城的重要板塊，是全國影響力的科技創(chuàng)新的重要平臺，是科創(chuàng)人才的沃土，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的搖籃，正努力建設匯聚全球創(chuàng)新要素的集聚高地，促進大學大院大所聯(lián)合開創(chuàng)協(xié)同創(chuàng)新的合作高地。”兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)公司總經(jīng)理張中介紹，期待與四海英才攜手同行，共創(chuàng)美好未來。

（藍天 攝）

隨后，西北工業(yè)大學重慶科創(chuàng)中心、北京理工大學重慶創(chuàng)新中心、哈爾濱工業(yè)重慶研究院、金康新能源汽車等4家單位代表紛紛通過視頻，向?qū)W子們介紹重慶、兩江新區(qū)、單位概況等，尤其是對學子們普遍比較關(guān)心的薪資待遇、發(fā)展前景等作了闡述，廣邀西北學子匯聚兩江，逐夢兩江。

西北工業(yè)大學博士畢業(yè)生鄒程雄作為引進人才代表在現(xiàn)場發(fā)言，他目前是西北工業(yè)大學重慶科創(chuàng)中心的博士后。他分享了在兩江新區(qū)發(fā)展的經(jīng)歷與感受，邀請廣大西北優(yōu)秀人才到兩江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

隔空對話 屏對屏與人才互動交流

據(jù)了解，本次引才活動崗位需求主要來自北理工重慶創(chuàng)新中心、西工大重慶科創(chuàng)中心等12家入駐兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)的大院大所，京東方、長安汽車、金康新能源等6家兩江新區(qū)知名企業(yè)，提供雷達系統(tǒng)工程師、電路控制工程師、光學儀器工程師、人工智能工程師等含金量高、待遇優(yōu)渥的崗位152個，人才需求1500余名，其中70%以上崗位需求為碩士、博士，崗位年薪在10萬-30萬之間，最高薪酬可達50萬。

“兩江新區(qū)對于引進博士有哪些政策？”“北京理工大學重慶創(chuàng)新中心機械加工工程師，未來的晉升通道有哪些呢？”“金康新能源能夠給安全工程專業(yè)的碩士應屆畢業(yè)生提供什么樣的發(fā)展平臺呢？有哪些配套政策可以享受？”鏡頭前，學子們紛紛發(fā)來提問。

（藍天 攝）

“兩江新區(qū)的人才政策分為兩個類型，包括普惠型人才政策和專項行業(yè)領(lǐng)域政策。”“機械加工工程師的晉升方式有兩類，一是職稱序列晉升，第二是項目管理提升。”“兩江新區(qū)的智能制造工廠有安全工程專業(yè)崗位，期待安全工程師加入發(fā)光發(fā)熱”......圍繞學子們關(guān)心的人才政策、人才公寓申請條件、發(fā)展平臺及薪資待遇等方面的問題，現(xiàn)場參會的兩江新區(qū)組織人事部、北理工重慶創(chuàng)新中心、企業(yè)負責人等逐一進行了解答。

據(jù)了解，在全市普惠基礎(chǔ)上，兩江新區(qū)制定了“兩江人才”十條，出臺兩江新區(qū)引進高層次人才若干政策的實施細則、兩江新區(qū)教育優(yōu)秀人才引進暫行辦法等4個人才引進培養(yǎng)配套政策，形成“1+4”人才政策體系，全方位為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保駕護航。尤其是對特別優(yōu)秀的一流科學家及團隊，最高資助可達1億元。

廣聚英才 兩江新區(qū)正等你來

人才是第一資源。為了讓更多青年人才了解活動，作為主辦單位，兩江新區(qū)人力資源公司提前組團赴西安交通大學，參加現(xiàn)場招聘會開展宣傳，在西安高校聯(lián)盟網(wǎng)站發(fā)出引才邀請，引才范圍也從碩博應屆畢業(yè)生延伸到社會各界精英等，最大程度吸引更多人才選擇兩江新區(qū)。

近年來，兩江新區(qū)人力資源公司立足產(chǎn)業(yè)需求，精準對接人才供需，推動人才與產(chǎn)業(yè)深度融合。先后建成兩江人才網(wǎng)、兩江微招聘公眾號、三大新城人力資源服務中心——“一網(wǎng)一號三中心”集中攬才，累計為企業(yè)發(fā)布招聘信息上萬條，人才庫達13萬人。策劃實施“兩江名企校園行” “才聚兩江”等品牌引才活動，吸引八方英才匯聚兩江，此外，還組建獵頭團隊，突出“高精尖缺”靶向引進中高端人才。

（艾爽 攝）

據(jù)悉，截至目前兩江新區(qū)已集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才50余萬人、各類市級以上人才400余人。下一步，兩江新區(qū)人力資源公司將繼續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，根據(jù)產(chǎn)業(yè)圖譜繪制人才地圖，成為兩江新區(qū)人才招引的能手、人才培育的助手、人才發(fā)展的幫手、人才服務的抓手，為建設“兩高兩區(qū)”提供強堅實的人才支撐。