9月5日上午，一個(gè)秋后的艷陽(yáng)天。在重慶銅梁區舊縣街道永清村5社，村黨支部書(shū)記姚國春一行正在檢查自來(lái)水工程安裝質(zhì)量。

“眼下，村里正在組織實(shí)施惠及全村20個(gè)社999戶(hù)農戶(hù)自來(lái)水工程，還等幾個(gè)月，全村農戶(hù)就全部吃上自來(lái)水了。”滿(mǎn)身汗水的姚國春說(shuō)。今年7月以來(lái)持續的高溫酷熱天氣，致使永清村缺水特別嚴重。從7月20多號以來(lái)，村干部天天組織為缺水農戶(hù)送水，他們早上6點(diǎn)就起床，晚上九十點(diǎn)鐘才收工，除此以外，還要全力做好防火、防疫等重點(diǎn)工作，盡管工作難度大，工作時(shí)間特別長(cháng)，但沒(méi)有一位干部叫苦叫累，更沒(méi)有人打‘退堂鼓’，他們以嚴密的紀律和過(guò)硬的作風(fēng)樹(shù)立了干部勤政為民的榜樣，贏(yíng)得了群眾的稱(chēng)贊。”舊縣街道黨群辦干部陳霞說(shuō)。

同樣是在永清村，100多畝面積的蔬菜基地在通過(guò)干部組織的抗旱抵御住了高溫的影響，170多畝面積的塘堰即也即將投入養殖，惠及全村上千農戶(hù)的自來(lái)水工程也得到順利推進(jìn)。永清村是舊縣街道強化干部隊伍建設取得出色成績(jì)的一個(gè)縮影。

舊縣街道地處銅梁東大門(mén)，與合川、璧山連界，其中7個(gè)村地處海拔700多米的毓青山區，是一個(gè)有5萬(wàn)多人口的行政區域，工業(yè)經(jīng)濟、商貿事業(yè)、民生實(shí)事、鞏固脫貧成果與鄉村振興的有效銜接等方面項目多，工作量大，要求高。

開(kāi)創(chuàng )工作新局面，取得建設新成果，需要高素質(zhì)的干部隊伍支撐。舊縣街道黨工委緊緊牽住干部隊伍建設的“牛鼻子”，堅持把村（社區）作為基層黨建工作重心，著(zhù)力培養打造高素質(zhì)、有思想，敢干事，講規矩，守紀律的干部隊伍，為經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)和鄉村振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的干部人才支撐。

據了解，舊縣街道黨工委首先從選優(yōu)配好配強村里的帶頭人，依靠“頭雁”的引領(lǐng)作用帶領(lǐng)村級一班人齊心聚力抓管理抓發(fā)展。“去年換屆選舉中，經(jīng)過(guò)嚴格的挑選和組織審查，在97名村級專(zhuān)職干部中，大專(zhuān)以上文化程度的人數達到55名，占56.7%，平均年齡41歲，35歲以下年齡段人數有37名，占38.1%，實(shí)現了“一升一降”。其中黨組織書(shū)記平均年齡下降5歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷占比提高10個(gè)百分點(diǎn)，年輕化干部成為基礎干部的主角。”舊縣街道黨工委委員張珊珊說(shuō)。

近年來(lái)，舊縣街道在基礎干部隊伍建設中，通過(guò)開(kāi)展基層干部“基本功”系列培訓充電蓄能，著(zhù)力提升綜合素質(zhì)；建立幫帶機制，聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部和后備干部結成對子；搭建街道、村兩級“實(shí)崗”鍛煉平臺；建立基層黨組織帶頭人后備人才庫；強化紀律作風(fēng)建設等一系列舉措，收到了黨員干部團結一心創(chuàng )優(yōu)爭先甘于奉獻共謀發(fā)展的效果。

“街道在加強干部思想建設組織建設的同時(shí)，強化了干部的作風(fēng)建設。街道紀工委堅持以紀檢監督視角整治漠視損害群眾利益的身邊事、煩心事、細微事，破解作風(fēng)領(lǐng)域突出問(wèn)題。針對個(gè)別黨員干部不作為、慢作為開(kāi)展專(zhuān)項整治。近3年來(lái)，街道對22名違規違紀的干部根據情結予以了提醒談話(huà)，通報批評，責令公開(kāi)檢討等形式的處理，起到警示作用，轄區黨員干部違紀違法案件大幅下降。

在舊縣街道，干部變群眾上訪(fǎng)為干部進(jìn)村到社入戶(hù)下訪(fǎng)已成為常態(tài)，300多場(chǎng)院壩會(huì )搭起了連心橋，把群眾身邊的問(wèn)題解決在農家院壩田間地頭，把糾紛矛盾消除在萌芽狀態(tài)，收到非常明顯的效果。今年以來(lái)，街道信訪(fǎng)量由去年的300多件下降到80多件。  

村干部跨村交流任職，是舊縣街道創(chuàng )新干部隊伍建設推出的新舉措，10名專(zhuān)干、3名本土人才跨村任職，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面。

本土人才出身的永清村村務(wù)專(zhuān)干賀思力原在老家所在的丁家村工作5年之久，今年初被組織安排跨村到永清村工作。他來(lái)到新的工作崗位后，在村支部的帶領(lǐng)下，努力工作，勇挑重擔，在防火、防疫、抗旱和自來(lái)水、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面表現出色。“過(guò)去在老家的村工作，熟人多，親戚多，朋友多，干起事來(lái)總有礙手礙腳的感覺(jué)，加之在一個(gè)地方工作久了，容易滋生松懈心理。到了新的村，能夠放手大膽工作，”他說(shuō)。

不僅如此，干部主動(dòng)作為謀發(fā)展，干大事，挑重擔，比貢獻。相臨的合川區發(fā)生疫情后，白果村、永清村干部主動(dòng)作為，夜以繼日在勸導站值守，有效防治了疫情的傳播。

四龍村400畝果苗基地，由于有了黨員干部精心組織協(xié)調水源抗旱保苗，確保了幾百萬(wàn)株果苗的正常生長(cháng)。

石硯村村支書(shū)張越廢寢忘食工作，上千畝的冬閑田得到開(kāi)發(fā)陸續種上蔬菜，為群眾增收創(chuàng )造了條件。

今年7月以來(lái)，在持續的旱情面前，黨員干部嚴守紀律，不怕苦不怕累，沖鋒在前，夜以繼日堅守在防火、防疫、抗旱、送水一線(xiàn)，精心守護5萬(wàn)多畝森林。

今年旱情發(fā)生后，舊縣街道轄區300多戶(hù)群眾人畜飲水困難，黨員干部頂烈日冒酷暑，沒(méi)黑沒(méi)晚送水保民生，黨員干部的形象贏(yíng)得了群眾的口碑。

重點(diǎn)工程西南水泥廠(chǎng)遷建、海辰新能源工程平場(chǎng)、合璧津高速公路建設、高新區舊縣組團建設、17個(gè)村自來(lái)水安裝、3個(gè)村黨群服務(wù)中心新建和9個(gè)改造等重點(diǎn)項目在黨員干部的推動(dòng)下順利實(shí)施。

“干部隊伍的建設激活了‘一池春水’。下一步，街道黨工委還將繼續加大這一工作的力度，繼續探索新的方法和經(jīng)驗，讓干部在實(shí)踐中歷練，在歷練中成長(cháng)，在成長(cháng)中升華，鍛造出一支政治素質(zhì)高，義務(wù)能力強，紀律嚴明，敢干事能干事干大事的干部人才隊伍，推動(dòng)舊縣街道經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”舊縣街道黨工委書(shū)記蔣明河表示。

（趙武強 李拉拉）