近年來(lái)，重慶在人才引進(jìn)方面采取了哪些措施？取得了哪些成效？在11月16日舉行的2021重慶英才大會(huì )新聞發(fā)布會(huì )上，市委組織部部務(wù)委員肖鋒介紹了相關(guān)情況。

“首先是人才引育政策內容不斷豐富。”肖鋒談到，我市以“重慶英才計劃”為統攬，出臺加快集聚優(yōu)秀科學(xué)家及其團隊、支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、大數據智能化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展、加強公共衛生人才隊伍建設、鄉村人才振興26條、推進(jìn)高水平科技創(chuàng )新平臺人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展10條等一系列政策措施。目前全市人才資源總量突破565萬(wàn)人，今年1-9月，全市引進(jìn)人才約4.7萬(wàn)人，人才集聚“磁場(chǎng)效應”正在不斷增強。

在人才體制機制改革方面，重慶率先推行人才項目經(jīng)費“包干制”，帶動(dòng)3771名科技人才參與研究，引導投入資金3.3億元。建立高校和科研院所績(jì)效工資動(dòng)態(tài)調整機制，“基礎績(jì)效+超額績(jì)效”薪酬制度改革持續推進(jìn)。打通專(zhuān)技人才和高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，近2000名專(zhuān)技人才取得高技能人才職業(yè)技能等級證書(shū)，人才發(fā)展體制機制改革取得積極成效。

“我們的人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺也更加寬廣。”肖鋒說(shuō)道，這主要體現在以下幾個(gè)方面：鼓勵川渝毗鄰地區探索區域人才一體化發(fā)展，渝北區和四川廣安市實(shí)現跨省人才政策互認；出臺“一區兩群”人才協(xié)同發(fā)展10條舉措，激勵廣大人才在基層一線(xiàn)和艱苦邊遠地區建功立業(yè)；高水平建設西部（重慶）科學(xué)城，高標準打造兩江協(xié)同創(chuàng )新區，高效率推動(dòng)環(huán)大學(xué)創(chuàng )新生態(tài)圈發(fā)展，高質(zhì)量推進(jìn)國家、市級高新區和各類(lèi)創(chuàng )新園區建設，推動(dòng)人才隊伍建設與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建設同頻共振。 （楊鈮紫）