“水深則魚(yú)悅，城強則賈興”，營(yíng)商環(huán)境是重要的發(fā)展基礎。近年來(lái)，重慶市璧山區堅持黨建統領(lǐng)，秉持“全周期”服務(wù)理念，整合各級各類(lèi)資源，推出惠才助企“組合拳”，為企業(yè)提供“全要素”的政策服務(wù)、“全方位”的企業(yè)服務(wù)、“全領(lǐng)域”人才服務(wù)，真招實(shí)策為企業(yè)紓困解難。

加強政策宣傳引導，統籌協(xié)調各部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作、重點(diǎn)發(fā)力，多形式多維度擴大政策知曉面、覆蓋面、惠及面；切實(shí)解決企業(yè)急難愁盼，依托“三送”活動(dòng)，通過(guò)“企業(yè)吹哨部門(mén)報到”“企業(yè)之家”等線(xiàn)上線(xiàn)下平臺，對企業(yè)反映問(wèn)題，進(jìn)行歸集甄別、信息互通、問(wèn)題共享、聯(lián)合辦理；緊緊圍繞“人才需要什么”這一關(guān)鍵點(diǎn)，瞄準企業(yè)人才引進(jìn)“后半篇”文章，以最大力度的服務(wù)讓人才感受最厚重的溫度……一系列含金量高的務(wù)實(shí)舉措進(jìn)一步激發(fā)了市場(chǎng)主體活力，為璧山區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。

政策服務(wù)“全要素”

惠企助企解難題

“今年產(chǎn)值有多少？銷(xiāo)售情況怎么樣？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有哪些問(wèn)題？下一步有什么計劃？”日前，區委組織部工作人員來(lái)到重慶德工精密機械有限公司開(kāi)展調研，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)規模、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規劃等情況，并為企業(yè)發(fā)展“把脈問(wèn)診”“開(kāi)具良方”。

“我們公司成立于2017年，是國內第一家、全世界第二家掌握轉塔式六軸高壓清洗機床技術(shù)的公司，我們聯(lián)合重慶大學(xué)、德國慕尼黑應用技術(shù)大學(xué)，致力于為客戶(hù)解決機械清潔等方面難題。目前公司在擴大生產(chǎn)規模、引進(jìn)新的生產(chǎn)設備、培養科研人才方面還存在一些問(wèn)題。”德工精密機械有限公司負責人說(shuō)。

活動(dòng)中，區委組織部工作人員積極主動(dòng)收集走訪(fǎng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難問(wèn)題和訴求，認真聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)建議，詳細解讀璧山區惠才助企政策——《璧山區人才政策十條實(shí)施細則》《重點(diǎn)領(lǐng)域人才“訂單式”培養實(shí)施辦法》《領(lǐng)軍人才“5+N”服務(wù)體系暫行辦法》等“一攬子”政策措施，圍繞企業(yè)項目研發(fā)、平臺建設、人才引育等方面，面對面為企業(yè)答疑解惑、紓困解難。

近年來(lái)，璧山區在引導企業(yè)轉型升級、幫助企業(yè)紓困解難、擴大民間有效投資等方面持續發(fā)力，推動(dòng)形成“千億領(lǐng)航、百億帶動(dòng)、百花齊放”的產(chǎn)業(yè)雁陣。由區委組織部、區委統戰部、區工商聯(lián)等部門(mén)牽頭開(kāi)展“千名干部進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)送政策、送服務(wù)、送溫暖”系列活動(dòng)正在火熱開(kāi)展，目前，璧山區共選派2000余名干部職工擔任助企服務(wù)員，

建立起區領(lǐng)導、區管領(lǐng)導和涉企行業(yè)主管部門(mén)、各鎮街分類(lèi)分級全覆蓋聯(lián)系企業(yè)工作機制，通過(guò)黨員干部職工結對聯(lián)系走訪(fǎng)，“點(diǎn)對點(diǎn)”問(wèn)需于企、“面對面”紓困解難，實(shí)現“人找政策”變“政策找人”，推動(dòng)各項惠企政策落到實(shí)處，為企業(yè)健康發(fā)展、茁壯成長(cháng)提供堅實(shí)保障。

企業(yè)服務(wù)“全方位”

紓困解難促發(fā)展

“企業(yè)員工喜歡璧山工作氛圍，愿意在璧山買(mǎi)房，《璧山人才政策十條》中的‘購房補貼’中提到按首套房購房地方綜合貢獻部分給予全額補助，請問(wèn)綜合貢獻部分是指哪一部分？”日前，在璧山區召開(kāi)的“企業(yè)之家”座談會(huì )上，重慶凱成科技有限公司相關(guān)負責人提出了自己的困惑。

“關(guān)于購房補助這一條，如果申請人符合相應人才條件，且在璧山第一次購房，就可申請購房補貼補助，相關(guān)契稅直接免除，具體實(shí)施細則已在制定當中。”區委組織部相關(guān)負責人當即回答了這一疑問(wèn)。在當天的座談會(huì )上，參與交流的另外幾家企業(yè)所提問(wèn)題均得到官方部門(mén)回應。

“企業(yè)之家”位于秀湖公園，是璧山區為本地企業(yè)特地打造的“家”。在這里，企業(yè)負責人和政府部門(mén)負責人像朋友一樣，一邊“喝茶”，一邊“聊天”，營(yíng)造寬松的交流氛圍，切實(shí)改變中小微企業(yè)解決無(wú)門(mén)的狀況。區領(lǐng)導每周到“家”中“坐班”、區委組織部、區工商聯(lián)等相關(guān)部門(mén)每天到“家”中“做客”，聽(tīng)取和收集企業(yè)的意見(jiàn)和訴求。

“企業(yè)之家”只是璧山擦亮營(yíng)商環(huán)境名片的一個(gè)載體。當前，璧山區深入推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，依托“千名干部進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)送政策、送服務(wù)、送溫暖”活動(dòng)，聯(lián)合“企業(yè)吹哨　部門(mén)報到”“企業(yè)之家”等線(xiàn)上線(xiàn)下平臺，及時(shí)收集、傳遞企業(yè)訴求，有效形成了收集、解決、評價(jià)等環(huán)節緊密相扣的鏈條，有效提升服務(wù)覆蓋面，讓群眾和企業(yè)好辦事、快辦事、辦成事。

人才服務(wù)“全領(lǐng)域”

干事創(chuàng )業(yè)添活力

“璧山有句話(huà)叫‘來(lái)了就是璧山人’，這里離主城近、生態(tài)環(huán)境也好，我是被人才政策吸引來(lái)的。”已在璧山工作一年有余的重慶弗迪鋰電池有限公司機械工程師崔坤騰說(shuō)，此前曾在璧山工作實(shí)習，畢業(yè)后第一想法就是來(lái)璧山工作，他十分看好此地發(fā)展潛力。

近年來(lái)，作為主城都市區同城化發(fā)展先行區和成渝地區雙城經(jīng)濟圈的重要節點(diǎn)，璧山在人才引進(jìn)方面給予了大力支持。與之相應的，連續多年實(shí)現人口凈流入。

所謂“安居”才能“立業(yè)”，在景山人才社區里，裝修統一，電視、空調、熱水器、洗衣機等電器一應俱全，床、衣柜、沙發(fā)等家具是灰白色調，簡(jiǎn)約而精致，可實(shí)現拎包入住。同時(shí)，社區內還配備了書(shū)吧、健身室、人才服務(wù)專(zhuān)窗等功能區，人才們可以在社區內享受到一站式的生活配套服務(wù)。

從吸引人才來(lái)參加招聘，到幫助人才真正安家落戶(hù)，近年來(lái)，璧山區實(shí)施人才安居工程不斷升級完善。出臺“人才政策十條”，先后投用人才公寓1400余套，配置青年人才驛站，推行“5+N”服務(wù)體系，升級“媽媽式”服務(wù)，加快構建“租、住、購”三位一體的住房保障體系，已為千余名來(lái)璧就業(yè)創(chuàng )業(yè)高層次人才解決住房問(wèn)題。同時(shí)，推出“人才管家”機制，深入實(shí)施“5+N”服務(wù)體系，為科技人才提供住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫療保健、養老托育等5項核心服務(wù)及交通出行等N項動(dòng)態(tài)服務(wù)。

一系列的行動(dòng)和舉措，既營(yíng)造拴心留人的好環(huán)境，也解決人才后顧之憂(yōu)，讓更多的人才能夠全身心地投身到地方的發(fā)展中去。（曾清龍）