3月28日上午，市委人才工作領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議。市委書(shū)記、領(lǐng)導小組組長(cháng)袁家軍主持會(huì )議并講話(huà)。他強調，要深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅持黨管人才原則，堅持人才強市首位戰略，把全市人才工作放在中國式現代化的宏大場(chǎng)景中謀劃推進(jìn)，堅持對標對表、深化改革創(chuàng )新，把“2+6+X”先進(jìn)制造業(yè)作為人才引育的重點(diǎn)戰略方向，出臺具有重慶辨識度的人才政策，聚天下英才而用之，持續推動(dòng)人才工作迭代升級，為現代化新重慶建設提供人才支撐。

市委副書(shū)記、市長(cháng)、領(lǐng)導小組常務(wù)副組長(cháng)胡衡華講話(huà)，領(lǐng)導小組副組長(cháng)姜輝、蔡允革、羅藺、江敦濤、張安疆出席。會(huì )議審議重慶市深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神加快建設人才強市行動(dòng)方案（2023—2027年）、市委人才工作領(lǐng)導小組2023年工作要點(diǎn)、2023重慶國際英才大會(huì )總體方案。

袁家軍在講話(huà)中對全市人才工作取得的成績(jì)給予肯定并指出了存在的差距。袁家軍指出，人才是謀發(fā)展、謀創(chuàng )新的重要支撐。我們要深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )教育、科技、人才統籌推進(jìn)的時(shí)代內涵，深刻領(lǐng)會(huì )加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地的戰略目標，深刻領(lǐng)會(huì )完善人才戰略布局的工作導向，深刻領(lǐng)會(huì )深化人才發(fā)展體制機制改革的核心要義，抓好貫徹落實(shí)。要以打造西部人才中心和創(chuàng )新高地為總目標，以建設國家吸引和集聚人才平臺為總抓手，聚焦提升整體智治力、人才匯聚力、戰略支撐力、政策競爭力、生態(tài)涵養力，統籌推進(jìn)各項重點(diǎn)工作，加快推動(dòng)教育科技人才融合發(fā)展、人才隊伍量質(zhì)齊升、人才平臺提能升級、人才效能充分發(fā)揮和人才生態(tài)持續優(yōu)化，推動(dòng)重慶人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

袁家軍強調，科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力。要推動(dòng)人才平臺能級躍升，圍繞推動(dòng)成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設，打造高能級實(shí)驗室體系，建好用好重大科學(xué)基礎設施，建設高水平高校、科研院所和科技領(lǐng)軍企業(yè)集群。要抓好戰略科技人才引育，聚焦“2+6+X”先進(jìn)制造業(yè)戰略方向，加快集聚頂尖人才，引育科技領(lǐng)軍人才，培養青年科技人才。要深化人才發(fā)展體制機制改革，完善人才評價(jià)機制、減負松綁支持激勵機制、統籌高效的人才資源配置機制，更好賦能人才創(chuàng )新發(fā)展。要提升人才品牌的重慶辨識度，高標準實(shí)施重慶英才海聚專(zhuān)項，以海外人才集聚帶動(dòng)重慶人才水平整體提升，高質(zhì)量實(shí)施重慶英才計劃，高水平舉辦重慶國際英才大會(huì )。要打造“近悅遠來(lái)”人才生態(tài)體系，完善人才成長(cháng)全周期服務(wù)，加強人才基礎服務(wù)保障，面向西部陸海新通道建設等促進(jìn)人才開(kāi)放合作，建設以人才為核心的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)系統。要強化數智賦能，通過(guò)數據流打通人才工作多跨協(xié)同，推進(jìn)人才發(fā)展治理全方位、系統性、重塑性變革。

袁家軍強調，要堅持和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導，推動(dòng)全市人才工作迭代升級。要壓實(shí)工作責任，健全人才治理機制，完善人才發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立“管行業(yè)就要管人才、抓項目就要抓人才”理念，尊重人才、尊重創(chuàng )造、尊重創(chuàng )新，大力宣傳人才優(yōu)秀典型，借鑒人才引育好經(jīng)驗好做法，形成齊抓共管強大合力，推動(dòng)全市人才工作實(shí)現新發(fā)展。

胡衡華指出，推進(jìn)現代化新重慶建設，人才是基礎性支撐，是戰略性資源。要突出需求導向，圍繞我市科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扎實(shí)做好人才“引、育、留、改”各項工作。“引”，重點(diǎn)是要引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才，加大海內外優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，把招商引資和招才引智結合起來(lái)，以項目帶動(dòng)人才引進(jìn)。“育”，重點(diǎn)是要提高人才培養質(zhì)量和適配度，推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展，建好用好卓越工程師學(xué)院，提升規模化培養高技能人才的能力。“留”，重點(diǎn)是要讓更多青年人才留在重慶，強化政策留才、環(huán)境留才、事業(yè)留才，發(fā)揮科創(chuàng )平臺、科技型企業(yè)聚才留才效應，支持高校師生在渝創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。“改”，重點(diǎn)是要深化人才評價(jià)體制機制改革，完善以創(chuàng )新能力、質(zhì)量、貢獻為導向的人才評價(jià)機制，讓市場(chǎng)發(fā)現人才、評價(jià)人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

會(huì )議書(shū)面審議市委人才工作領(lǐng)導小組2022年工作總結報告。

市委人才工作領(lǐng)導小組成員單位負責人參加。 （張珺、王翔）