8月22日，重慶日報記者從市人力社保局獲悉，我市日前印發(fā)了《關(guān)于開展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定工作的通知》（以下簡稱《通知》），目前已收到首份外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定申請表。

“填寫很簡單，幾分鐘就填完了。”首個申請人來自重慶平偉實業(yè)股份有限公司的傅先生，是密蘇里科技大學(xué)博士后，在渝從事高級顧問工作。他表示，這樣的政策，讓他感受到重慶對外籍人才的重視和尊重，他愿意留在重慶工作發(fā)展。

據(jù)了解，為貫徹落實國家和重慶市營商環(huán)境創(chuàng)新試點有關(guān)工作要求，鼓勵外籍人才來渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市人力社保局會同市科技局聯(lián)合開展了外籍“高精尖缺”人才地方認(rèn)定工作，于今年6月底，首次發(fā)布外籍“高精尖缺”人才地方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

“我們首先明確了外籍‘高精尖缺’人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序和配套服務(wù)等內(nèi)容。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面，符合外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)中外國高層次人才（A類）、列入市重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄且符合現(xiàn)行有效的外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)中外國專業(yè)人才（B類）、國際著名獎項提名者、全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和本市有關(guān)單位推薦的外籍人士可認(rèn)定為我市外籍“高精尖缺”人才。

為推動營商環(huán)境便利度有效提升，我市還制定發(fā)布了《重慶市外國人來華工作許可計點積分地方鼓勵性加分政策（試行）》，包括8條外國人來華工作許可計點積分地方鼓勵性加分政策，符合多項條件的可累計積分，最高不超過10分。獲得的地方鼓勵性積分用于外籍人才辦理來華工作許可。

“在認(rèn)定程序方面，我們力求方便外籍人才來渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”該負(fù)責(zé)人表示，符合條件的外籍“高精尖缺”人才只需填寫《重慶市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定申請表》并經(jīng)認(rèn)定通過后，即可發(fā)放《重慶市外籍“高精尖缺”人才確認(rèn)函》。在配套服務(wù)方面，外籍人才憑《重慶市外籍“高精尖缺”人才確認(rèn)函》，在辦理外國人來華工作許可時，可享受“綠色通道”和“容缺受理”服務(wù)，同時優(yōu)先推薦申報市級相關(guān)人才計劃。

“‘綠色通道’的服務(wù)內(nèi)容很多，比如，市科技局對符合條件的外國人才辦理來華工作許可證提供相應(yīng)便利服務(wù)。”該負(fù)責(zé)人說，其中，符合外國高層次人才條件的，申請工作許可可不受年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等限制；符合重點領(lǐng)域緊缺急需外國專業(yè)人才條件的，申請工作許可可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷或工作經(jīng)歷等限制。

而在“容缺受理”服務(wù)方面，市科技局對符合條件的外國高層次人才辦理來華工作許可證，部分申請材料可采取“承諾制”，審批時限全面壓縮，并可根據(jù)需求提供急事急辦等服務(wù)。

“我們將適時推薦外國專家參評‘中國政府友誼獎’和‘重慶友誼獎’，不斷增強外籍人才榮譽感和認(rèn)同感。”該負(fù)責(zé)人表示，下一步，我市將圍繞搭建服務(wù)平臺、優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)點、深化服務(wù)內(nèi)容等方面，持續(xù)完善引進外籍人才便利化服務(wù)措施，積極營造“近悅遠來”人才生態(tài)。（記者黃喬 實習(xí)生譚林成）