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突出“1+2+3+4+5”重點(diǎn)舉措 重慶大渡口人才政策再升級

來(lái)源:中國網(wǎng) 時(shí)間:2022-08-15 16:21:31 編輯:珍珍

近日,重慶市大渡口區制定出臺《關(guān)于加強和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的若干措施(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)。《措施》根據人才崗位、能力、業(yè)績(jì)等劃分四個(gè)類(lèi)別,每年安排不低于1000萬(wàn)元的人才專(zhuān)項資金,用于人才“引育用留”全鏈條全周期支持,突出“1+2+3+4+5”重點(diǎn)舉措,確保人才引得來(lái)、育得強、用得好、留得住。

大渡口區委組織部有關(guān)負責人介紹,《措施》認真落實(shí)中央、市委人才工作會(huì )議和市、區黨代會(huì )精神,對標上級政策要求、繼承以往有效舉措、借鑒市內外好的做法、結合全區人才工作實(shí)際,堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向,契合市場(chǎng)需求、企業(yè)需求和人才需求,更加注重系統性、實(shí)效性、激勵性,支持力度更大、惠及范圍更廣、政策含金量更高,必將激發(fā)廣大人才和用人主體的創(chuàng )新創(chuàng )造活力,為加快建設“公園大渡口、多彩藝術(shù)灣”提供有力的人才保證和充分的智力支持。

1站式服務(wù)

充分發(fā)揮高層次人才“一站式”服務(wù)平臺作用;籌建人才公寓、青年人才驛站,給予租房購房補貼;提供免費醫療服務(wù)項目;協(xié)調解決子女在區入學(xué)需求;為隨遷配偶、子女提供就業(yè)安置服務(wù)。

2雙向激勵

企業(yè)激勵。給予企業(yè)一次性引才經(jīng)費補貼,每年最高50萬(wàn)。

人才激勵。給予人才連續2年的經(jīng)費補貼,個(gè)人累計補貼最高50萬(wàn)元;給予回鄉本土人才1-10萬(wàn)元的家庭培智補貼。

3大人才專(zhuān)項

“產(chǎn)業(yè)興區”人才專(zhuān)項。每年安排一定的產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)項資金,用于五大百億級產(chǎn)業(yè)集群以及軟件信息、音樂(lè )、文旅、體育等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺和實(shí)用人才專(zhuān)項支持。

“教育強區”人才專(zhuān)項。每年安排一定的教育人才專(zhuān)項資金,用于教育人才專(zhuān)項支持。

“人才強衛”專(zhuān)項。每年安排一定的醫療衛生人才專(zhuān)項資金,用于醫療衛生人才專(zhuān)項支持。

4大人才行動(dòng)

“義渡菁英”人才行動(dòng)。對新入選國家級、市級、市級行業(yè)主管部門(mén)人才培養計劃(項目)、人才表彰以及作品獲得相應獎勵的人才和團隊,按照上級獎勵經(jīng)費1:1配套獎勵。

“義渡科創(chuàng )”人才行動(dòng)。對新獲得國家級、市級科學(xué)技術(shù)獎的單位和個(gè)人,按照上級獎勵經(jīng)費1:1配套獎勵;對新獲得重慶市企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新獎的單位,給予10萬(wàn)元經(jīng)費支持。

“義渡金手指”人才行動(dòng)。對企事業(yè)單位新獲得市級及以上技能大賽獎項的選手、教練員、指導教師,按照上級獎勵經(jīng)費1:1配套獎勵。企業(yè)人才新獲得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、高級技師及以上職業(yè)技能等級的,給予人才8000元經(jīng)費支持。

“義渡突出項目貢獻”人才行動(dòng)。每?jì)赡觊_(kāi)展1次大渡口區突出項目貢獻人才活動(dòng),按等次給予活動(dòng)獲獎?wù)呓?jīng)費獎勵。

5大平臺打造

科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新載體。對新獲批的重點(diǎn)實(shí)驗室、工程研究中心、產(chǎn)業(yè)研究院、新型研發(fā)機構、臨床重點(diǎn)學(xué)科等各類(lèi)創(chuàng )新載體,按國家級和市級分別給予最高200萬(wàn)元、50萬(wàn)元的經(jīng)費支持。對新獲批的市級新型高端研發(fā)機構,給予最高80萬(wàn)元的經(jīng)費支持。對新獲批的市級院士工作站、海智工作站,分別給予最高100萬(wàn)元、30萬(wàn)元的經(jīng)費支持。

博士后科研工作站。對新獲批國家級、市級博士后科研工作站并引進(jìn)博士后開(kāi)展科技研發(fā)工作的,分別給予建站單位最高60萬(wàn)元、30萬(wàn)元的經(jīng)費支持。為新進(jìn)站博士后提供每人每年5萬(wàn)元生活補貼。對出站留區全職工作的博士后研究人員給予10萬(wàn)元經(jīng)費支持。

人才工作室。對新獲批的國家級技能大師工作室、市級首席技能大師工作室、市級技能大師工作室或其他市級及以上層次人才工作室,分別給予最高25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元的經(jīng)費支持。

孵化基地和眾創(chuàng )空間。對新獲批的國家級、市級創(chuàng )業(yè)孵化基地,分別給予最高60萬(wàn)元、40萬(wàn)元的經(jīng)費支持。對新獲批的國家級、市級科技企業(yè)孵化器或眾創(chuàng )空間,分別給予最高50萬(wàn)元、10萬(wàn)元的經(jīng)費支持。

人才培訓實(shí)訓基地。對行業(yè)主管部門(mén)認可的人才培訓實(shí)訓基地,給予最高60萬(wàn)元的經(jīng)費支持。(李潤梅)