“老鄉，我們是廣安區人社局勞動(dòng)監察大隊、公安分局、住建局的執法人員，我想問(wèn)一下，你們今年的工資是不是按月及時(shí)兌現，有沒(méi)有拖欠工資現象？”“我們的工資是按月發(fā)放的，以前有過(guò)拖欠現象，今年沒(méi)有拖欠。”6月8日下午，廣安區人社局、公安分局、住建局的執法人員組成的根治欠薪小分隊再次來(lái)到中橋街道一建筑工地，向工地上的民工了解工資兌現情況，核查今年有無(wú)拖欠工資行為，打擊涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬行為。

近年來(lái)，廣安區人社局勞動(dòng)監察部門(mén)在完善勞動(dòng)保障監察執法程序的同時(shí),與區法院、區公安分局、區檢察院等司法部門(mén)密切配合，建立健全信息共享、案情通報、案件移送等協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，著(zhù)力強化勞動(dòng)保障監察執法和刑事司法有效銜接，打擊涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬罪工作成效顯著(zhù)。定期組織召開(kāi)拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件研討會(huì )，針對在解決拖欠農民工工資工作中遇到的欠薪主體逃逸、調查取證難、執行難等疑難問(wèn)題進(jìn)行認真探討交流，已查辦多起拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件，有力保護了勞動(dòng)者合法權益，維護了社會(huì )公平正義。2021年以來(lái)，區人社局移送區公安分局涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬案件4件，申請人民法院強制執行案件1件，作出行政處罰案件4件。

2021年7月，蘭某、何某等13名勞動(dòng)者到區人社局勞動(dòng)監察大隊投訴四川某房地產(chǎn)公司拖欠勞動(dòng)者工資，獲悉情況后，區人社局高度重視，及時(shí)安排專(zhuān)人進(jìn)行立案調查，并向該公司發(fā)出《勞動(dòng)保障監察限期改正指令書(shū)》，依法責令公司限期內支付完畢所拖欠的勞動(dòng)者工資，但該公司法定代表人魏某某拒不配合，逾期未履行支付工資義務(wù)。因該公司涉及拖欠工資數額較大，經(jīng)責令改正且拒不支付工資，區人社局、區檢察院、區公安分局立即對該案件進(jìn)行研討分析。2021年9月，區人社局將該案以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬罪移送區公安分局，區公安分局組織精干警力依法立案偵查。2021年11月，經(jīng)區人社局、區公安分局和區檢察院配合協(xié)作，為何某等人追回28萬(wàn)元“血汗錢(qián)”，依法維護了勞動(dòng)者合法權益。

廣安區人社局副局長(cháng)蘭建兵介紹，下一步，廣安區人社部門(mén)將進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，不斷加強勞動(dòng)保障執法檢查，扎實(shí)開(kāi)展根治農民工欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，始終保持打擊拖欠農民工工資行為的高壓態(tài)勢，推動(dòng)根治欠薪工作取得更大成效，確保農民工按時(shí)足額拿到工資，切實(shí)維護農民工合法權益。將結合根治欠薪專(zhuān)項執法檢查，進(jìn)一步強化勞動(dòng)保障監察執法與刑事司法銜接制度，增強打擊合力，充分發(fā)揮聯(lián)合懲戒的聯(lián)動(dòng)作用，及時(shí)有效懲處惡意欠薪行為，堅決維護農民工勞動(dòng)報酬權益，營(yíng)造守法的勞動(dòng)用工環(huán)境。(廖小兵、李靈巧、伍海平、毛小華   廣安區融合媒體中心供圖）