4月26日，重慶日報記者從市人力社保局獲悉，為深入實(shí)施博士后“倍增”計劃，造就規模宏大的青年科技人才隊伍，為重慶高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐，我市面向全球發(fā)布了2022年3011個(gè)博士后崗位需求。

崗位學(xué)科覆蓋率近60%

市人力社保局相關(guān)負責人介紹，此次發(fā)布的3011個(gè)博士后崗位，學(xué)科覆蓋更廣（其中涉及工學(xué)1470個(gè)、醫學(xué)752個(gè)、理學(xué)323個(gè)、法學(xué)251個(gè)、農學(xué)215個(gè)），涵蓋了60個(gè)一級學(xué)科，學(xué)科覆蓋率近60%。國家、市級重點(diǎn)實(shí)驗室，大科學(xué)裝置等重大科研平臺占比超60%。

同時(shí)，圍繞集成電路、新型顯示、新型智能終端、新能源汽車(chē)和智能汽車(chē)、生物醫藥、先進(jìn)材料、高端裝備制造、綠色環(huán)保、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、新興服務(wù)業(yè)等十大戰略性新興支柱產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展科學(xué)研究的博士后崗位共2558個(gè)，占比達85%。

此外，在崗位薪酬待遇方面，博士后平均年薪由20萬(wàn)元提高到25萬(wàn)元，部分崗位年薪超過(guò)50萬(wàn)元。同時(shí)可享受最高104萬(wàn)元市級博士后資助，還可疊加享受區縣級配套資助。

為推動(dòng)崗位匹配更精準，重慶市博士后管理服務(wù)“掌中寶”提供了實(shí)時(shí)在線(xiàn)索引，設站單位概況、崗位需求、培養師資、科研平臺、薪酬待遇等均可查詢(xún)，促進(jìn)人崗相適、精準匹配。

博士來(lái)渝進(jìn)站給予60萬(wàn)元/人資助

今年針對博士后有哪些新政策新舉措？對此，該負責人介紹，我市將與全國博士后科學(xué)基金會(huì )開(kāi)展試點(diǎn)，設立中國博士后國（境）外交流引進(jìn)項目重慶專(zhuān)項，面向全球排名前100高校（學(xué)科）引進(jìn)優(yōu)秀博士來(lái)渝進(jìn)站，給予60萬(wàn)元/人資助。

同時(shí)，將設立新加坡國立大學(xué)重慶專(zhuān)項，與新加坡國立大學(xué)等國際知名大學(xué)開(kāi)展合作，以“2+2+2”模式培育和引進(jìn)優(yōu)質(zhì)博士畢業(yè)生來(lái)渝進(jìn)站，給予60萬(wàn)元/人資助。

“我們將深入實(shí)施重慶市博士后創(chuàng )新人才支持計劃，遴選優(yōu)秀博士后人才，給予英才服務(wù)卡A卡服務(wù)，給予每人60萬(wàn)元資助。”該負責人告訴記者，不僅如此，我市還將圍繞重點(diǎn)區域、重點(diǎn)領(lǐng)域設立國家級博士后園區站，采取“一站一策”等措施進(jìn)行重點(diǎn)支持，給予50萬(wàn)元設站獎勵，鼓勵區縣、主管部門(mén)出臺針對園區站的配套政策。

我市還將積極推薦我市制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)、中國上市公司市值500強企業(yè)、中國民營(yíng)企業(yè)500強企業(yè)、國家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)等設立國家級博士后科研工作站，做到“應設盡設，能設盡設”，除給予50萬(wàn)元設站獎勵，部分區縣還將實(shí)施1：1配套。

此外，我市鼓勵有博士后科研需求、具備招收博士后研究人員條件的企事業(yè)單位設立市級博士后科研工作站，充分發(fā)揮博士后青年科研“生力軍”的作用，讓產(chǎn)業(yè)聚人才、人才興產(chǎn)業(yè)的舞臺越來(lái)越寬廣。

我市已累計招收博士后6117人

據介紹，截至目前，我市累計招收博士后6117人，在站3075人。2021年新招收博士后1017人，首次實(shí)現“三位數”到“四位數”的突破，連續兩年實(shí)現跨越式增長(cháng)，博士后留渝比例也提升至83.7%；在站博士后獲國家自然科學(xué)基金和中國博士后科學(xué)基金資助項目470項、項目經(jīng)費8958萬(wàn)元，分別同比增長(cháng)58%、50%；在第一屆全國博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽上，重慶代表團榮獲2金1銀2銅9優(yōu)勝獎以及優(yōu)秀組織獎。

該負責人表示，接下來(lái)，我市將做亮“博創(chuàng )未來(lái)·博士后沙龍”，將其打造成為博管辦的外立面、博士后的打卡地和博創(chuàng )匯的“季節倉”，讓廣大在渝博士后交流科研成果有平臺、了解市場(chǎng)需求有窗口、推動(dòng)成果轉化有機會(huì )，最大限度激發(fā)博士后人才的創(chuàng )新潛能。

“我們還將構建‘產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新+產(chǎn)業(yè)孵化+產(chǎn)業(yè)加速’三位一體的創(chuàng )新生態(tài)體系。為博士和博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)以及科研成果轉化提供全流程服務(wù)，打造青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)高地。”該負責人說(shuō)。（黃喬）