百年大黨，聚才而興；鄉村振興，人才先行。人才振興是鄉村振興五大振興中的重要環(huán)節。當前正是鞏固脫貧攻堅成果，推進(jìn)鄉村振興的關(guān)鍵時(shí)期，各級黨組織應該充分發(fā)揮人才支撐作用，促進(jìn)各類(lèi)人才投身鄉村建設，著(zhù)力培養造就一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的“三農”工作隊伍，推進(jìn)鄉村全面振興。

不拘一格引人才。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的車(chē)輪，要有人才科學(xué)推動(dòng)才能走上健康發(fā)展快車(chē)道。鄉村振興少不了人才助力。要堅持把人才振興作為推動(dòng)全面脫貧與鄉村振興的第一要素，培育引進(jìn)人才，激發(fā)農村發(fā)展活力。引育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊，建設一支善于利用新理念、新技術(shù)、新渠道開(kāi)發(fā)鄉村資源，引領(lǐng)帶動(dòng)現代農業(yè)、鄉村旅游、農村電子商務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺領(lǐng)軍人才隊伍。

用心用情留人才。農村怎樣才能把人才引進(jìn)來(lái)，讓他們留下來(lái)？筆者認為要為加強鄉村人才隊伍建設“增活力”，完善“第一書(shū)記”駐村制度，將選調生政策向村級延伸，鼓勵城鎮企業(yè)家到鄉村發(fā)展，制定出臺“城鄉人口互動(dòng)政策”，鼓勵退休干部職工回鄉創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)人才向農村流動(dòng)。大力實(shí)施“高層次和緊缺人才引進(jìn)”“名校英才入石”計劃和“技術(shù)合作、項目開(kāi)發(fā)、兼職掛職”柔性引才五年規劃。

想方設法育人才。技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引擎，因此要大力開(kāi)展農民教育，培育適應農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)用型人才。要按照不同時(shí)節進(jìn)行產(chǎn)業(yè)技術(shù)上的培訓，打造職業(yè)農民，提高農民的職業(yè)優(yōu)越感，把幫扶措施與參與勞動(dòng)結合起來(lái),圍繞種植、養殖、特色產(chǎn)業(yè)等制定完善的產(chǎn)業(yè)脫貧指導方案,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)脫貧培訓，引導貧困群眾通過(guò)自身努力擺脫貧困。依托移民搬遷社區、經(jīng)開(kāi)區、農業(yè)園區、旅游景區、中心場(chǎng)鎮，新建1—2個(gè)創(chuàng )業(yè)孵化基地，落實(shí)扶持政策，培育一批初創(chuàng )人員，孵化一批創(chuàng )業(yè)主體，推動(dòng)區域“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”邁上新臺階。（作者系廣安市廣安區財政局經(jīng)濟建設股干部   周敏）