1月27日，重慶日報記者從市人力社保局獲悉，我市開(kāi)展了急需緊缺職業(yè)技能培訓工種目錄編制工作，排序形成了100個(gè)緊缺職業(yè)工種目錄。

市人力社保局相關(guān)負責人介紹：“編制過(guò)程中，我們綜合了2022年重慶公共就業(yè)市場(chǎng)和主流招聘平臺的需求人數、缺口人數、缺口比例等因素，覆蓋15283家企業(yè)，數據樣本涵蓋招聘求職人數超過(guò)100萬(wàn)人。”

經(jīng)綜合分析后，排序形成了100個(gè)緊缺職業(yè)工種目錄。

急需緊缺職業(yè)工種，一定程度上可以反映出各行業(yè)發(fā)展趨勢。

這次發(fā)布的緊缺工種，覆蓋了我市汽車(chē)、電子、軟件信息化產(chǎn)業(yè)等“8+3”產(chǎn)業(yè)體系和33條產(chǎn)業(yè)鏈，體現了重慶重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求。

“我市緊缺程度排前三的工種分別是車(chē)工、汽車(chē)裝調工、智能制造工程技術(shù)人員。”該負責人說(shuō)，這與我市是國家重要制造業(yè)基地以及汽車(chē)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展密不可分，人才需求旺盛。

近年來(lái)，我市加快構建現代經(jīng)濟體系、著(zhù)力推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)智能化升級，伴隨“產(chǎn)業(yè)數字化、數字產(chǎn)業(yè)化”的時(shí)代發(fā)展進(jìn)程，新興產(chǎn)業(yè)對數字人才需求日趨旺盛。

該負責人認為，急需緊缺職業(yè)工種目錄編制工作，是我市健全人才供需對接的重要機制，將對促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、教育鏈、創(chuàng )新鏈融合發(fā)展產(chǎn)生積極推動(dòng)作用。（記者  黃喬）