9月13日，由重慶銅梁區就業(yè)和人才中心牽頭舉辦的為期4天的農村勞務(wù)經(jīng)紀人培訓開(kāi)班，來(lái)自全區28個(gè)街鎮的333名學(xué)員參加了培訓。

銅梁區過(guò)去是勞務(wù)輸出大區。近年來(lái)，隨著(zhù)銅梁工業(yè)經(jīng)濟和鄉村振興的快速發(fā)展，5萬(wàn)多銅梁籍外出務(wù)工人員響應銅梁“把老鄉留在老家”的號召，返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，建設自己的家園，促進(jìn)家鄉經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。

為全面提升銅梁勞務(wù)經(jīng)紀人整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，打造一支高素質(zhì)的勞務(wù)經(jīng)經(jīng)紀人專(zhuān)業(yè)隊伍，并將其作為公共就業(yè)服務(wù)平臺的延伸，讓他們成為招商引資、技術(shù)引進(jìn)、返鄉創(chuàng )業(yè)、企業(yè)用工的紐帶。銅梁區人力社保局經(jīng)過(guò)精心籌備，組織實(shí)施了近年來(lái)培訓規模最大、培訓水平最高的專(zhuān)業(yè)培訓。

“此次培訓，除市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)負責人蒞臨指導外，還邀請了高校教授、知名專(zhuān)家、資深律師和具有豐富經(jīng)驗的勞務(wù)帶頭人上課。”銅梁區就業(yè)和人才中心相關(guān)負責人說(shuō)。

在開(kāi)設的培訓課程中，既有《鄉村振興促進(jìn)法》政策解讀、就業(yè)創(chuàng )業(yè)知識-商業(yè)模式構建、也有勞務(wù)經(jīng)紀人管理平臺操作實(shí)務(wù)、農民工監測系統軟件操作實(shí)務(wù)、重產(chǎn)企業(yè)招工操作實(shí)務(wù)，還有企業(yè)勞動(dòng)用工法律法規專(zhuān)題。

“現在，銅梁的發(fā)展又快又好，各行各業(yè)都需要更多的勞動(dòng)力。我過(guò)去就從事勞務(wù)經(jīng)濟牽線(xiàn)搭橋工作，現在通過(guò)系統的培訓，為今后進(jìn)一步做好勞務(wù)服務(wù)工作增加了底氣。”來(lái)自土橋桃溪社區勞務(wù)經(jīng)紀人彭洪信心滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)。

培訓班上，培訓講師們結合我區區情，將勞動(dòng)和社會(huì )保障有關(guān)法律法規、農村人力資源管理等培訓內容，融入到具體的事例中，進(jìn)行分析講解。以通俗易懂的語(yǔ)言和生動(dòng)形象的案例，歸納了規范勞動(dòng)用工管理、預防和減少勞資糾紛、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的方法，讓參培人員益匪淺。

下一步，銅梁人社局還將建立勞務(wù)經(jīng)紀人培育管理平臺，通過(guò)與人力資源信息庫后臺連通，全面提高勞務(wù)經(jīng)紀人管理的有效性和及時(shí)性。”銅梁區人社局有關(guān)負責人說(shuō)。

（趙武強 李拉拉/圖文）