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穩增長(cháng)保就業(yè) 重慶國企積極擔當作為

來(lái)源:重慶日報 時(shí)間:2022-06-02 10:07:29 編輯:珍珍

重慶三峰環(huán)境集團向社會(huì )公開(kāi)招聘工程師、操作員等各崗位30人;重慶銀行、西南證券公司、重慶股份轉讓中心等金融機構招聘客戶(hù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、柜員等數十人……最近幾天,我市國企集中發(fā)布一大批招聘公告,提供就業(yè)崗位數百個(gè)。

“穩增長(cháng)、保就業(yè)”,重慶國企堅決扛起光榮使命,積極行動(dòng),創(chuàng )新施策,為穩經(jīng)濟大盤(pán),助推重慶高質(zhì)量發(fā)展奮力擔當作為。

重慶國企密集釋放崗位需求

市國資委相關(guān)人士表示,今年以來(lái),重慶市屬?lài)衅髽I(yè)及其子公司充分發(fā)揮國有企業(yè)市場(chǎng)主體優(yōu)勢,密集釋放崗位需求,僅4月份以來(lái),就有近50家公司發(fā)布了上千個(gè)崗位。

記者注意到,這些招聘崗位大部分面向以高校應屆畢業(yè)生為主的年輕人,同時(shí)也有少數高級管理和高級技術(shù)崗位,以及部分門(mén)檻較低的基層工作崗位。

“當前正處于決定全年經(jīng)濟走勢的關(guān)鍵節點(diǎn),我們必須搶抓時(shí)間窗口,努力幫助保就業(yè)保民生。”重慶建工集團相關(guān)人士表示,最近集團以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”方式在市內外20余所高校開(kāi)展了招聘會(huì ),引進(jìn)高校畢業(yè)生259名,較上年增長(cháng)5%。同時(shí),該集團還促進(jìn)社會(huì )成熟人才實(shí)現就業(yè),引進(jìn)急需緊缺的骨干人才269名,滿(mǎn)足集團裝配式建筑、數字建造、智能制造等領(lǐng)域人才需求。

在推動(dòng)鄉村勞動(dòng)力轉移就業(yè)方面,建工集團通過(guò)勞務(wù)分包方式,常年吸納農民工超過(guò)15萬(wàn)人。此外,該公司還將職業(yè)技能提升培訓作為保障就業(yè)的重要抓手,強化了一線(xiàn)崗位職業(yè)核心能力,目前該集團員工年流失率僅為1.4%,較建筑行業(yè)平均流失率低10.3%。

把穩增長(cháng)放在更加突出位置

除了努力穩就業(yè),重慶國企還把穩增長(cháng)放在更加突出位置,千方百計提高韌性,為穩住經(jīng)濟大盤(pán)提供關(guān)鍵支撐。

日前,從慶鈴集團傳來(lái)消息,該集團已完成70KW、132KW氫燃料電池發(fā)動(dòng)機的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和整車(chē)匹配,電堆效率等關(guān)鍵參數已達我國技術(shù)路線(xiàn)圖2025年指標。目前,已有70余輛氫燃料電池商用車(chē)在國內投入示范運營(yíng),帶動(dòng)上下游行業(yè)共同打通制氫、運氫、儲氫、加氫等全環(huán)節。

此外,該公司還與重慶大學(xué)聯(lián)合博世等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、重慶理工大學(xué)等高校,率先開(kāi)發(fā)出國內領(lǐng)先的4AMT、單電機、三段式重型電驅橋,較競品傳動(dòng)效率高8%、成本低10%。

“我們要通過(guò)多元創(chuàng )新模式,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,有力保障產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈安全。”慶鈴集團相關(guān)人士表示,近4年來(lái),該集團主導研發(fā)了264款五十鈴牌產(chǎn)品,自主研發(fā)了39款慶鈴牌產(chǎn)品,零部件國產(chǎn)化率提升至96%,帶動(dòng)國內配套企業(yè)實(shí)現1300余種零部件的輕量化、集成化升級。

除了慶鈴,市農投集團乳業(yè)板塊近期也有十多項創(chuàng )新成果得到推廣,幫助該板塊人均績(jì)效指標從2018年的50.7萬(wàn)元,增長(cháng)至目前的近70萬(wàn)元。

市農投集團的“秘訣”在于推進(jìn)了生產(chǎn)與管理創(chuàng )新同步。據介紹,該集團近期建立董事長(cháng)、總經(jīng)理雙領(lǐng)導負責制,聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈創(chuàng )新,重構公司創(chuàng )新工作等6項制度,打通公司生產(chǎn)與管理全環(huán)節創(chuàng )新的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn),為創(chuàng )新工作提供堅實(shí)動(dòng)力支撐。

同時(shí),該集團還打破公司內外部邊界,內培外引博士、行業(yè)成熟人才20余名,跨部門(mén)組建起一支“懂業(yè)務(wù)、懂管控、懂技術(shù)、懂供應鏈”的“四懂”核心創(chuàng )新團隊,為公司創(chuàng )新工作落地注入強勁“芯”動(dòng)力。

充分發(fā)揮平臺保障與資源整合作用

穩住經(jīng)濟大盤(pán),要求國資國企充分發(fā)揮平臺保障與資源整合作用。對此,重慶國企也在積極行動(dòng)。

日前,重慶聯(lián)交所集團根據長(cháng)安汽車(chē)有序出清燃油車(chē)產(chǎn)能戰略部署,幫助其成功處置廢舊淘汰設備項目6宗,回籠資金2.31億元、溢價(jià)0.6億元,并助推長(cháng)安汽車(chē)新能源高端化、智能化新平臺阿維塔科技完成A輪融資、金額24億元。

目前正處于國企改革三年行動(dòng)“收官”攻堅時(shí)期。對此,聯(lián)交所集團發(fā)揮政策輔導、客戶(hù)渠道等專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,堅持“一企一策”,一季度服務(wù)國企退出項目202宗、金額4億元;積極對接道路停車(chē)位、寫(xiě)字樓及商鋪等閑置國有資產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)招租,完成國資租賃項目1095宗,成交金額11.79億元,溢價(jià)0.4億元。(白麟)