四月的龍鄉銅梁，滿(mǎn)目蒼翠，處處展現勃勃生機。重慶銅梁區福果鎮團實(shí)村一大片新開(kāi)墾的土地里，一簇簇高粱苗在地頭冒出頭來(lái)，呈現出一派充滿(mǎn)希望的田間景象。

“種了將近300畝高粱，預計第一季畝產(chǎn)能夠達到400至500斤，年產(chǎn)值近40萬(wàn)元。”正在田間指導務(wù)工群眾的業(yè)主張齡是名“海歸”。在新加坡闖蕩十多年后，2017年，他拋下城市的繁華喧囂，選擇回鄉創(chuàng )業(yè)，成為老家福果鎮團實(shí)村一名本土人才，用自己的專(zhuān)業(yè)技能和滿(mǎn)腔赤誠，積極投身家鄉建設。

“農村廣闊天地，可以發(fā)揮作用的地方多得很！”張齡被太陽(yáng)曬得黝黑的臉龐上充滿(mǎn)了豐收的希冀。

鄉村振興，人才先行。黨的十九大以來(lái)，銅梁區抓好做足鄉村人才振興工作，千方百計吸引各方鄉村人才回鄉干事創(chuàng )業(yè)，在破解農村“空心化”、打造鄉村人才“蓄水池”上做了一系列探索和實(shí)踐。

多措并舉引人才

“我們企業(yè)現在從車(chē)工到工程師都有崗位，提供住宿，還有雙職工房間，五險、生日節日福利都有……”近日，位于銅梁高新區的重慶南雁實(shí)業(yè)集團有限公司，集團人力行政部部長(cháng)官宇向一批又一批前來(lái)廠(chǎng)區實(shí)地參觀(guān)的返鄉人員介紹企業(yè)的基本情況和用工需求。

通過(guò)大力開(kāi)展“把老鄉留在老家”專(zhuān)項行動(dòng)，銅梁出臺引導政策吸引各類(lèi)人才返鄉創(chuàng )業(yè)、到農村投資興業(yè)，有效改變了人才從農村向城市單向流動(dòng)的局面，改善了鄉村人才結構，帶動(dòng)了農村人口就業(yè)。

同時(shí)，銅梁區持續推進(jìn)“三支一扶”大學(xué)生計劃、“本土人才”回引等基層人才項目，加大返鄉、入鄉人才引進(jìn)，每年為全區各鎮村補充各類(lèi)人才超過(guò)1300名。

“李嬢嬢，你這個(gè)土雞蛋受歡迎得很，你屯起二三十個(gè)了我們又上門(mén)來(lái)收。”4月15日上午，太平鎮坪漆村電商辦公室里，村里電商平臺負責人趙航放下電話(huà)，繼續在網(wǎng)點(diǎn)后臺處理訂單。

趙航是村里的本土人才，也是土生土長(cháng)的坪漆村人。前幾年回到老家，趙航和一幫年輕人利用在外經(jīng)營(yíng)通訊和網(wǎng)商的業(yè)務(wù)知識，創(chuàng )辦起“桃谷人家”微信商城。商城不僅在坪漆村收土雞蛋、水果蔬菜上架，也帶動(dòng)了臨近幾個(gè)村的土貨銷(xiāo)售，今年全年農特產(chǎn)品銷(xiāo)售額預計能超過(guò)80萬(wàn)元。

據統計，2017年至2021年，銅梁區在區外務(wù)工人員由20.68萬(wàn)人下降到14.86萬(wàn)人，農村人口回流趨勢明顯。

創(chuàng )新思維搭平臺

以鄉村人才“引進(jìn)來(lái)”到“留得住”為目標，銅梁積極搭建人才承載平臺，吸引人才返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，成功創(chuàng )建“西郊現代農業(yè)觀(guān)光園”“金駿工谷返鄉創(chuàng )業(yè)園”2個(gè)市級農民工返鄉創(chuàng )業(yè)園，累計回引5.8萬(wàn)人返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

巴川街道玉皇村，春天如畫(huà)的田野間，一個(gè)個(gè)農家院坐落在魚(yú)塘邊，游客或傘下垂釣，或圍坐聊天，好不愜意。

“老板，你這里環(huán)境不錯喲，吃的耍的都有。”有釣友抬頭朝業(yè)主鄧勇打著(zhù)招呼。

業(yè)主鄧勇是當地農家走出來(lái)的小裁縫，曾經(jīng)南下廣東打工，后又回到重慶涉足摩配產(chǎn)業(yè)，最后得益于農村的交通條件和人居環(huán)境發(fā)生的翻天覆地的變化，加上銅梁吸引人才返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策，鄧勇在幾年前返回鄉間當上了“新農人”。

如今，鄧勇在玉皇村流轉了380余畝土地，成立了科賽農業(yè)有限公司，在特色養殖和種植的基礎上發(fā)展了逍遙山莊特色農家樂(lè )餐飲和民宿，帶動(dòng)了當地幾十人返鄉就業(yè)，還與村集體形成了利益聯(lián)結機制。

目前，銅梁已建成西部農林大世界等18個(gè)精品農業(yè)示范園區，先后獲批全國休閑農業(yè)與鄉村旅游示范區、全國農業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地、中國綠色生態(tài)農業(yè)示范區、國家首批“互聯(lián)網(wǎng)+”農產(chǎn)品出村進(jìn)城示范區縣等。

分層分類(lèi)育人才

結合農村產(chǎn)業(yè)需求實(shí)際，銅梁持續開(kāi)展高素質(zhì)農民培訓，累計培訓新型職業(yè)農民6910人，其中5人被評為重慶市“百名新型職業(yè)農民”；分類(lèi)別開(kāi)展勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力提升培訓，累計培訓12775人，其中培養初、中級技能人才5363人；進(jìn)一步充實(shí)區內農業(yè)科技專(zhuān)家庫，匯集農業(yè)各領(lǐng)域專(zhuān)家110名，共開(kāi)展科技服務(wù)179次。

前不久，銅梁成王果業(yè)負責人陳貴虎收到一個(gè)好消息，重慶市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)會(huì )發(fā)來(lái)聘書(shū)，正式聘他為農業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)會(huì )科學(xué)技術(shù)咨詢(xún)專(zhuān)家。

陳貴虎是銅梁培育本土農業(yè)科技專(zhuān)家的典范。2009年，陳貴虎在銅梁區巴川街道玉皇村創(chuàng )立了成王果業(yè)，致力于果樹(shù)科學(xué)研究和苗木生產(chǎn)。經(jīng)過(guò)10多年堅持不懈的努力，成王果業(yè)成為西南地區最大的綜合苗木培育場(chǎng)，年銷(xiāo)售額達到4000萬(wàn)元，帶動(dòng)200余名村民就近就業(yè)。

銅梁區不斷加強返鄉人才隊伍建設，持續營(yíng)造“近悅遠來(lái)”鄉村人才環(huán)境，推動(dòng)鄉村振興戰略走深走實(shí)，成效明顯。近年來(lái)，銅梁先后入選國家城鄉融合發(fā)展試驗區重慶西部片區（銅梁區）、全國鄉村治理體系建設試點(diǎn)區、全市鄉村組織振興試驗示范區、全市鄉村振興先行示范區，獲評全國美麗鄉村建設典范區、全國村莊清潔行動(dòng)先進(jìn)區、中國鄉村振興先鋒十大榜樣。

隨著(zhù)越來(lái)越多的人才下鄉、入鄉、返鄉，鄉村人才磁吸效應日益顯現。“為深入實(shí)施鄉村振興戰略，貫徹落實(shí)中央、市委相關(guān)文件精神，鼓勵引導各類(lèi)人才投身鄉村建設，按照區委區政府關(guān)于鄉村人才振興工作的總體安排，我們下一步將圍繞加快培養造就一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的鄉村振興人才隊伍的目標，主動(dòng)作為、狠抓落實(shí)，持續做大做強鄉村人才‘蓄水池’。”銅梁區人力社保局相關(guān)負責人介紹。（李慧敏）