重慶投資咨詢(xún)集團以“清廉企業(yè)”“清廉市場(chǎng)”試點(diǎn)示范建設為主線(xiàn)，突出數字賦能、細胞創(chuàng )建，構建全方位、多層次、智能化監管體系，助推集團加快建設“西部第一、全國一流”綜合咨詢(xún)企業(yè)。

突出數字賦能，構筑權力運行“防火墻”。抓數字升級，堅持“基于體系定標準，基于風(fēng)險設卡口，基于數據做評價(jià)”，圍繞管理鏈、決策鏈和業(yè)務(wù)鏈，繪制集團完整規范的管理和業(yè)務(wù)運行流程圖，搭建清廉重咨陽(yáng)光運行平臺，將內控要求嵌入各類(lèi)業(yè)務(wù)信息系統，做到風(fēng)險及時(shí)預警、數據及時(shí)抓取、情況及時(shí)掌握。抓風(fēng)險預警，針對財務(wù)管理系統、招標業(yè)務(wù)、咨詢(xún)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)運行、資產(chǎn)管理、“三重一大”決策、采購、選人用人等8個(gè)方面風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)“人防+技防”實(shí)行卡口管理，對權力運行實(shí)時(shí)監控、“紅燈”預警，智慧化防范廉潔風(fēng)險。抓數據分析，通過(guò)大數據分析，對員工履職情況、業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險管控等情況進(jìn)行綜合分析，對“紅燈”出現較多的事項，從源頭上分析原因，提出處理意見(jiàn)，并持續完善既有流程，實(shí)現閉環(huán)管理，不斷提升權力運行監測預警智能化水平。

突出全員創(chuàng )建，激活試點(diǎn)示范“廉細胞”。明確四項目標，以“規范、高效、周到、廉潔”為主題，在全集團開(kāi)展清廉創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力解決清廉建設上熱下冷問(wèn)題。細化四個(gè)環(huán)節，以支部為單位按照“提出計劃—公開(kāi)評議—亮曬比拼—總結評比”提出支部創(chuàng )建計劃，黨員干部根據工作實(shí)際提出個(gè)人創(chuàng )建計劃，每月匯總情況并適時(shí)公示，通過(guò)曬成績(jì)、曬經(jīng)驗，找差距、查不足。落實(shí)十項舉措，結合集團實(shí)際提出“十個(gè)一”的具體舉措，即贈送一份廉潔禮包、開(kāi)展一次主題學(xué)習、印發(fā)一本警示教材、開(kāi)展一項專(zhuān)項整治、打造一個(gè)品牌欄目、組織一次工作評議、開(kāi)展一次交心談心、撰寫(xiě)一封清廉家書(shū)、征集一批文藝作品、舉辦一場(chǎng)文藝展演，充分調動(dòng)最小顆粒度、最小單元參與清廉重咨建設的積極性。突出四項要求，突出責任落實(shí)、示范引領(lǐng)、領(lǐng)導帶頭、青年群體，開(kāi)展黨員示范崗創(chuàng )建活動(dòng)，簽訂廉潔從業(yè)公開(kāi)承諾書(shū)，黨員佩戴黨員徽章上崗，亮身份、亮職責、亮承諾，激發(fā)全體員工干事創(chuàng )業(yè)活力。

突出警示教育，念好崇廉拒腐“緊箍咒”。開(kāi)展案件復盤(pán)，對集團2015年以來(lái)的違紀違法案件進(jìn)行大數據統計分析，對典型案件進(jìn)行復盤(pán)，編印《集團違紀違法典型案件警示材料》，進(jìn)一步深化對國企領(lǐng)域反腐敗斗爭的規律性認識，以身邊事教育身邊人，不斷增強黨員干部法治意識、制度意識、紀律意識。深化“以案四說(shuō)”，集團黨委班子成員分別以案說(shuō)紀、以案說(shuō)法、以案說(shuō)德、以案說(shuō)責，收到良好的警示教育效果。今年以來(lái)，已開(kāi)展警示教育11場(chǎng)次，覆蓋人數1400余人次。組織集團中干及以上人員、納入紀檢監察干部隊伍教育整頓全體人員、青年職工共計122人到某監獄開(kāi)展警示教育。推動(dòng)以案促改促治，深入查找集團存在的問(wèn)題9個(gè)，發(fā)出紀檢監察建議1份，推動(dòng)制定和落實(shí)整改措施33項，完善制度機制16個(gè)，建立完善《銀行賬戶(hù)管理辦法》《投資管理辦法》等9項財務(wù)內控制度。

突出從嚴執紀，擰緊廉潔從業(yè)“安全閥”。抓查處、強問(wèn)責，充分發(fā)揮集團紀委、專(zhuān)員辦監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，對資金管理、招標、咨詢(xún)、政采等領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項監督，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。今年以來(lái)，受理信訪(fǎng)舉報1件，處置問(wèn)題線(xiàn)索8件，運用“四種形態(tài)”教育幫助和處理5人次，開(kāi)展追責問(wèn)責7人次。抓重點(diǎn)、強監管，持續加強對重點(diǎn)人重點(diǎn)事的監督管理，與下屬企業(yè)“一把手”、業(yè)務(wù)部門(mén)負責人、紀檢監察干部、財務(wù)等關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展談心談話(huà)64人次。嚴把選人用人關(guān)口，對新提拔人員和所屬子企業(yè)班子開(kāi)展任前廉政談話(huà)16人次，嚴格審慎、規范穩妥回復黨風(fēng)廉政意見(jiàn)72人次，提出否定意見(jiàn)5人次。抓整頓、強隊伍，扎實(shí)開(kāi)展紀檢監察干部隊伍教育整頓，以政治教育黨性教育為抓手純潔思想，以刀刃向內自剜腐肉的行動(dòng)純潔組織。今年以來(lái)，開(kāi)展集中學(xué)習研討15次，觀(guān)看專(zhuān)題片9集，撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )47篇；查找個(gè)人問(wèn)題86個(gè)，提出整改措施128條。持續深化紀檢監察體制改革，新組建第二紀檢監察室，選優(yōu)配強專(zhuān)職紀檢監察干部，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、廉政教育，不斷提升監督執紀執法能力水平。（萬(wàn)彥男）