“今天積（分）了嗎？”這句話(huà)替代“今天吃了嗎？”，成為了重慶市云陽(yáng)縣紅獅鎮黨員干部現今見(jiàn)面打招呼的開(kāi)場(chǎng)白。

這不僅僅是客套話(huà)，而是紅獅鎮黨員干部行動(dòng)變化的真實(shí)寫(xiě)照，更在當前春耕春播的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮了重要作用。

小積分大能量

“我們不搞大水漫灌，每個(gè)村的標準各有特色。”紅獅鎮負責人這樣介紹黨員“五彩積分”。

近年來(lái)，紅獅鎮圍繞推進(jìn)紅色美麗村莊建設，堅持“一村一特”的工作思路，組織10個(gè)村（社區）將黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等具體工作融入到黨員積分管理中，形成以黨員積分制管理為總抓手，黨員促進(jìn)黨建品牌建設、黨建品牌帶動(dòng)黨員進(jìn)步的新格局。

“譬如我們詠梧社區擁有彭詠梧革命資源，紅色黨建積分考評比值就多一些。向陽(yáng)村柑橘產(chǎn)業(yè)突出，橙色產(chǎn)業(yè)積分考評比值相對比我們多。”詠梧社區黨委書(shū)記卓瓊這樣分析“五彩積分”，“這樣對每個(gè)村黨員的作用發(fā)揮有了側重，更能符合本村實(shí)際”。

微兌換新手段

“過(guò)去我們兌積分要到積分超市，現在兌積分都是在手機上操作，黑（很）方便。”中坪村村民張小波拿起手機，通過(guò)紅獅鎮“五彩積分”小程序，現場(chǎng)演示了積分兌換的程序和方法。

看準兌換物品、下單、核減積分、在積分超市核銷(xiāo)、領(lǐng)取物品，一套流程走下來(lái)不過(guò)花了三十秒的時(shí)間。

“這比往天方便多了，如果嫌難得走，或者需要寄送到外地，還可以聯(lián)系后臺選擇物流配送。”

手機操作非常符合群眾的需要，首先是積得明明白白，多少分、什么時(shí)候、什么情況，一目了然清清楚楚；其次是兌得方便，既避免了黨員群眾扎堆，減輕了村（社區）的負擔，也讓兌換者有了充足的思考時(shí)間。

借用張小波的話(huà)說(shuō)，“我可以慢慢選，選好了再來(lái)，用不著(zhù)大家一起兌慌里慌張的。”

而不僅僅是兌換物品，理發(fā)、郵寄等日常服務(wù)也可以用積分兌換，大大拓展了積分的應用場(chǎng)景，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

特別是在當前春耕春播關(guān)鍵時(shí)期，紅獅鎮在全鎮設置黨員先鋒崗61個(gè)，設崗定責、設崗定分，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

小排名大比拼

紅獅鎮“五彩積分”小程序不僅可以積分兌換，還根據月度、季度對黨員積分進(jìn)行排名顯示，用可視化、可量化的手段“賽馬比拼”。

“是騾子是馬，拉出來(lái)遛遛！”用黨員干部的話(huà)來(lái)說(shuō)，“過(guò)去偷懶不咋地，現在排名在網(wǎng)上掛著(zhù)、手機上看著(zhù)，落后了面子上可是掛不住。”

“農村黨員不同于單位黨員。日常管理、作用發(fā)揮、考核三方面存在一定的難度，有了黨員‘五彩積分’這個(gè)法寶，用排名‘賽馬比拼’，把黨員都用起來(lái)了，村里的工作更好干了。”紅獅鎮向陽(yáng)村黨支部書(shū)記書(shū)記鄒厚明高興地介紹，“特別是現在，通過(guò)手機操作，更是讓大家歡迎。”

除了設置黨員先鋒崗，用月度、季度排行“賽馬比拼”，紅獅鎮還整合新時(shí)代文明實(shí)踐積分、鄉風(fēng)文明積分制，推動(dòng)黨員干部用志愿服務(wù)掙積分、做示范，構建一個(gè)良性閉環(huán)，徹底激活了黨員“細胞”。

一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘。紅獅鎮以積分制管理為抓手，探索數字化黨建新模式，推動(dòng)全鎮黨員干部特別是無(wú)職黨員下沉到春耕春播一線(xiàn)，建設新時(shí)代紅巖先鋒變革型組織。2023年以來(lái)，全鎮統籌380余名在家黨員，設置黨員先鋒崗226個(gè)，兌付積分1.2萬(wàn)余個(gè)，有效推動(dòng)了鎮域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、促進(jìn)了安全穩定。（王鑫文/圖文）