今年，我市有普通高校畢業(yè)生30.8萬(wàn)人，同比上年增加6.6萬(wàn)人，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩就業(yè)重中之重。為此，我市各部門(mén)通過(guò)出政策、強行動(dòng)、做服務(wù)、大數據賦能等方式，多管齊下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

五大計劃

——著(zhù)力培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)業(yè)人才

8月初，市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出我市將實(shí)施能力提升、平臺提質(zhì)、服務(wù)增效、項目扶持、成果轉化等“五大計劃”，培養更多創(chuàng )新型人才，推動(dòng)實(shí)現大學(xué)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為建設具有全國影響力的科技創(chuàng )新中心提供強大的人才智力支撐。

據了解，這“五大計劃”共涉及18個(gè)方面。其中，在能力提升方面，將把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育貫穿人才培養全過(guò)程，把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐課程納入高校必修課體系，面向全體學(xué)生開(kāi)設不低于2個(gè)學(xué)分、不少于32學(xué)時(shí)的創(chuàng )業(yè)基礎課程，其中實(shí)踐課時(shí)須達50%。選擇10所左右具有基礎條件的高校，開(kāi)展本專(zhuān)科“3+1”“2+1”、研究生專(zhuān)業(yè)碩士融合創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育等不同層次類(lèi)型的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式改革試點(diǎn)，著(zhù)力培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)業(yè)人才。

此外，全市每年培訓1萬(wàn)名準備創(chuàng )業(yè)或正在創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生，并按規定給予培訓補貼。選聘1000名技術(shù)技能專(zhuān)家、創(chuàng )業(yè)成功者、風(fēng)險投資人等到高校兼職或掛職任職，承擔專(zhuān)業(yè)課、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課授課或擔任創(chuàng )業(yè)導師。培育高校創(chuàng )業(yè)導師1000名。到2025年，全市將建成由高校和行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家組成的2000人雙創(chuàng )導師庫。

行動(dòng)攻堅

——確保高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年水平

為幫扶未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，我市啟動(dòng)離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)，該活動(dòng)將持續到今年年底，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年水平。

此次行動(dòng)以“服務(wù)攻堅促就業(yè)筑夢(mèng)青春贏(yíng)未來(lái)”為主題，主要服務(wù)對象為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和35歲以下登記失業(yè)青年。

據介紹，為加大政策的落實(shí)力度，我市建立了“免申即享、直補快辦”模式——通過(guò)大數據比對，直接篩選出符合政策享受條件的人員名單，主動(dòng)給未就業(yè)畢業(yè)生兌現落實(shí)各項補貼，實(shí)現政策找人、應享盡享。

在舉辦招聘活動(dòng)方面，我市在重慶就業(yè)網(wǎng)站開(kāi)辟了高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)區，增加招聘活動(dòng)場(chǎng)次，實(shí)現網(wǎng)上招聘天天有。

同時(shí)，將為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供1萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習崗位、1萬(wàn)個(gè)創(chuàng )業(yè)工位、5萬(wàn)張職業(yè)培訓券。針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的未就業(yè)畢業(yè)生，我市實(shí)行“一人一策”，開(kāi)展多層次結對幫扶。

據統計，截至8月26日，全市針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生需求分類(lèi)開(kāi)展精準就業(yè)服務(wù)4.12萬(wàn)人次，促進(jìn)就業(yè)2.25萬(wàn)人，其中困難畢業(yè)生就業(yè)1658人。

智慧助力

——引領(lǐng)全市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展

為全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，我市探索實(shí)施的“一庫四聯(lián)盟”就業(yè)服務(wù)機制改革。據了解，“一庫”是指“人力資源信息庫”，而“四聯(lián)盟”則分別指就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟、培訓聯(lián)盟、創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟和人力資本聯(lián)盟。

“人力資源信息庫抓取人力資源信息數據錄入且分析，通過(guò)重點(diǎn)人群標識配合就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的開(kāi)展，與‘四聯(lián)盟’實(shí)現信息互通。”市人力社保局相關(guān)負責人介紹，重慶人社部門(mén)已建立起集“大統籌、大數據、大平臺”為一體的就業(yè)服務(wù)體系，通過(guò)數字思維、智慧賦能、科技助力，引領(lǐng)全市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

據透露，目前，重慶已建立擁有2100多萬(wàn)勞動(dòng)力的人力資源信息庫，并分類(lèi)建設專(zhuān)項信息庫，多維度、多層次進(jìn)行數據統計，為開(kāi)展就業(yè)形勢分析、政策研究制定、服務(wù)質(zhì)量提升提供精準數據支撐。

同時(shí)，實(shí)時(shí)共享社保參保、就失業(yè)登記、就業(yè)政策辦理等內部信息，定期交換市場(chǎng)監管、公安、統計、教育、鄉村振興等外部門(mén)數據，實(shí)現人員信息自動(dòng)更新。

此外，為促進(jìn)“一庫”數據與“四聯(lián)盟”資源有效銜接，做到線(xiàn)上線(xiàn)下“齊頭并進(jìn)”，我市通過(guò)發(fā)揮“重慶智能就業(yè)”招聘、培訓、創(chuàng )業(yè)、政策經(jīng)辦4大系統作用，推動(dòng)“人找政策”“人找服務(wù)”向“政策找人”“服務(wù)找人”轉變。

數據顯示，今年1-7月，全市智能推送崗位、培訓信息8.7萬(wàn)條，受理政策經(jīng)辦67.3萬(wàn)人次。（記者  黃喬   實(shí)習生  譚林成）